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0上人上人amz
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124年下半年有考人力资源三级的么?江苏的,可以一起学习和交流,一个人太枯燥
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0坐标天津,有些线路跟车的黑皮,如619,686等等的,这些乘务员都是从哪应聘的,是人力公司吗,如果是的话,具体又是怎么做呢?
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10是线上上课,提供刷题,考试不过不收费,咨询了几个机构,大部分是线下上课的,不知哪种更好
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0可以代办#人力资源服务许可证#
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8二级人力资源拿到了,三级的拿了两三年都没用
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4求全国人力,合作!!!
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4嘉兴市南湖区办证需要。有人力证的3级及以上。愿意的私+++++
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1可配合社保
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10需要3本人力资源管理证、公司用
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13可以提供原件,可交社保
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0本人从事10余年企业人力资源管理师和中级经济师考试培训教学工作,欢迎 各位考试咨询! 如果有培训机构需要合作的讲师,欢迎交流!
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0双流物流分练-大量要兼职-代招可打扰
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3和朋友闲置2本。
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1万领钧Knit People能帮助企业解决海外用工吗?中国香港那边能不能覆盖到?
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15能配合相关的资料
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0【纯接听客服招聘】 纯接听+月休8天+7小时工作+购买社保+超高福利 工作内容:主要做客服工作,接听电话 年龄:18-40周岁,男女不限 学历:有客服经验大专学历,有经验可放宽! 班次一8:30-18:00,班次二11:30-20:30,中间休息一小时 薪酬待遇:三个月后购买社保 薪资: 培训期:底薪2600+培训补贴100元/天,合计4800元/月(培训1-1.5月) 上线后:底薪2900+绩效2000-3500,综合4900-6400元/月(满三月买社保) 每周休息2天,月休8天,坐岗 地址:经开区中国合肥人
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152欢迎咨询,帮你解答所有问题
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0非人资专业,本科,10+工作经验 现在考人力资源管理师是不是得从四级开始逐级考? 有什么建议推荐吗? 比如教材,网课之类的 是不是在人才考试网官网自己报名就可以
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1如何与陕西东旭紫瑞人力资源管理有限公司合作?
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0当今社会,随着经济的不断发展,对专业人才的需求愈发增长。在各行各业中,中级经济师成为了一个重要的专业技术职称,它不仅代表了持证者的专业水平,更是职场晋升的重要敲门砖。如果你渴望在经济领域更进一步,中级经济师证书绝对值得你拥有。 由于中级经济师职称的含金量较高,因此对考生的专业理论知识和实践能力均有较高要求。那么,如何才能成功攻克中级经济师的考试呢?关键在于系统的学习和有效的复习。 首先,选对教材至关
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0企业人力资源管理师作为人力资源行业的敲门砖,在学习和考试的过程中,除了基础知识,我们还有涉及到人力资源的六大模块,人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理。这六大模块贯穿了企业人力资源管理师一到四级的所有内容,但每一级的侧重又有所不同。 今天小编带你先了解一下企业人力资源管理师四级中所涉及的六大模块内容。 人力资源规划模块,会涉及到企业人力资源规划信息的采集与处理、
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6寻长期合作
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