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3内部员工们，应届生能入职四方精创这家公司吗？四方精创待遇发展怎么样？
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0我看了，有很多人说学习很多东西 其实，我觉得反面的贴吧更可信 因为，只有同样经历的人才会真正发出自己的体验 溜须拍马，攀关系，混圈子，这就是现状 人员多，直接点，就裁员呗，搞一堆小动作 这TM我见过最垃圾的公司#维权#声讨
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4Xixi2
2021-11
作为一名程序员，我已做好秃头的准备，但是目前来看头发还是非常茂密滴。我觉得程序员头发的数量和工作环境以及工作压力息息相关。而在四方精创工作的这些年我的头发还如此茂密，可是要独家表扬四方精创。总看到有小伙伴想要四方精创的工作体验，那我在这里就分享给大家吧。 作为金融科技领域的领头行业，四方精创的影响力不容小觑。在聚焦海内外金融机构需求，深耕港澳市场的同时，积极响应国家一带一路政策，布局未来业务发展， -
0求在四方上班的大佬回复，四方精创员工停车收费吗
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24我想问主机培训生是不是很坑，进去没人管你
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2我所在的公司与四方精创的合作是在几年前开始的，主要基于区块链技术上的战略布局，2016年，包括四方精创在内的25家金融相关机构联合成立金融区块链合作联盟(简称“金链盟”)，从那时起我的所属公司与四方精创的合作就一直持续到现在。我本人在工作中要负责与四方精创放的员工对接，偶尔有出差四方精创的机会。在四方精创的工作体验，总体说来每次都是值得回味的学习过程，同时也庆幸公司有这样出色的合作伙伴，干活没有一般其他大机
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1最近老有人问我，说最近的互联网行业还行不行。要我说，互联网确实是个“深不可测”的行业，没有一定能力的人挤不进去，但你要说进入这个行业，待遇高低差距也是挺大。以我为例，我从毕业之后就在四方精创工作，四方精创也是属于互联网公司，算是金融科技这一块的，它就是属于比较典型的互联网公司，制度方面比较透明，所以朋友们如果想知道目前互联网市场的行情的话，看看我的情况是会有一些参考的。
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1四方精创设立于2003年，总部位于深圳，目前员工总数逾一千五百人。经过近十余年发展，公司已成为中国银行、中银香港、东亚银行、永亨银行、大新银行、农业银行等境内外知名商业银行的长期合作伙伴。 目前，全球主要国家都在加快布局区块链技术发展。我国在区块链领域拥有良好基础，也在积极推进区块链和经济社会融合发展。前瞻产业研究院认为，2015年，我国区块链行业市场规模仅为6百万元，而在2018年市场规模增长至6700万元，始终保持同
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1Xixi2
2021-09
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1Xixi2
9-26
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0作为一个在四方精创工作两年的老员工，关于四方精创怎么样这个问题？那我可得展开讲讲了！ 公司注重人才培养 这一点应该是众所周知的，四方精创积极配合国家产学研合作的发展政策，与海内外一流院校建立了紧密合作关系，不仅为国家培养了大量的金融复合型人才, 也为公司建立了优秀且稳固的人才梯队，公司会挑选一些高质量员工免费进行培训考证，无论是学费、材料费、书本费、考试费及培训期间所产生的交通住宿费、餐饮费，都由公司
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0我在四方精创已经有许多个年头了，与其说，四方精创让我成长，倒不如说“我们俩”是互相看着对方一起共同成长变优秀。 四方精创在近几年的发展是大家有目共睹的，作为一个专业金融IT综合解决方案供应商，四方精创不断努力务实，一步一个脚印在这个行业里生根发芽长成参天大树。随着宏观经济层面或外部经营环境的发展，四方精创积极把握住银行4.0”发展机遇，积极投入分布式、微服务、区块链、数字货币、AI+大数据、5G应用等新技术研发
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0时光飞快，转眼间我已经毕业两年了，当时没毕业时实习是在四方精创，因为实习期间公司给我的感觉十分不错，所以之后我也留了下来，成为了四方精创的一名正式员工，随着时间的推移，我觉得留在四方精创让我有了良好的就业初体验。 因为我应聘的是技术员工，所以实习期我跟着老员工学也到了许多在学校学不到的“实战知识”，当时我也了解到了公司主要的服务有很多，如有软件开发业务、技术维护业务、系统集成业务等等。在实习期间，
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02021年是“十四五”开局之年，国家经济的转型发展，使得中国的金融行业也将进入新的历史发展时期，信托业与金融科技的融合发展成为顺应时代趋势的必然选择。当前信托业面临监管政策以及行业格局的变化，如何运用金融科技手段在激烈的市场竞争中为客户提供更加多样化、个性化的产品和服务，是未来财富管理行业需要思考的问题。7月30日，围绕着财富管理业务发展的机遇及风险管理主题，广州金融人才协会第七期金融沙龙在大业信托召开，
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0如果想要追赶优秀人的脚步，就需要不断提升自己的工作能力，这句话对我来说一点也没错。自进入四方精创工作后，在不断学习与成长的过程中，我的视野逐渐开阔，经验也越来越丰富。当我回过头总结自身的成长经历时，发现只是简单的两个因素影响了我的道路，那就是公司与自身。 当初在通过各种严格的面试和专业的考核后，拿到四方精创offer，这对我来说，无疑是一个新的开始，也是一个新的挑战。众所周知，作为行业领先的金融科技综合解
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0作为一个已经在四方精创工作四年的员工来说，我非常感谢公司给予我的认可。四方精创是我进入社会后的第一家公司，在公司中我的技术不仅得到了提升，更主要的是我明确了自身的职业发展规划，并在工作中不断为之努力。 下面我就来说一下我在四方精创这四年来的成长历程吧。进入公司后，由于我是技术员工，所以公司为我们准备了技术方面的培训，为之后的工作打好了基础。 初入公司的前两年，四方精创给我们这些新人提供了很多机会，组
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1阿木呀
2021-09
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1#四方精创#
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1阿木呀
2021-08
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2我是深圳四方精创资讯股份有限公司天津项目部的一名员工，今天我想站出来，一是为了自己，二也是为了大家，三更是为了千千万万的广大劳动者，我想让大家知道，我们四方精创到底是怎样的一家公司，我们天津项目部的员工究竟遭受了怎样不公平的对待！本人于2014年1月份入职，在职期间，兢兢业业，诚诚恳恳，业务水平可以说始终是在公司的前列，工作的时候敬重领导，友爱同事，我真的很喜欢这份工作，也特别庆幸自己能拥有这么一群可爱
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45培训时期还是能学到很多东西的，福利还不错啊！公司同事都比较亲切，刚刚毕业的大学生初进职场适合来这里锻炼一下！(我在这里哟)
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0经核实吧主巨魔总统 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 四方精创吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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1我是深圳四方精创资讯股份有限公司天津项目部的一名员工， 由于公司在天津地区的与某合作单位解除业务项目合作要在3月底撤离场地，于是公司派来了两名总部的同事和我们进行后续的相关事件的协商，可是谁也想不到，说是协商，但是对方的语气和措辞实在是令我们大为震惊。对方说，只要我们天津员工在解除劳动合同协议书上写明是我们自愿提出离职，就会得到相应的赔偿，而赔偿的金额是每月的基本工资乘以年限，如果我们不愿意签署自愿
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1现深圳四方精创资讯股份有限公司因与中国银行天津分行项目到期，逼迫员工以个人原因解除劳动合同，公司待遇不公深圳总部上五险一金，天津分部没有一金，违反劳动法上班时间超过八个小时，还不算加班，在我们不知道的情况下公司领导强迫我们解除劳动合同，我跟公司也有三四年的感情了，公司这样对我们我们很伤心，我们要抗议，请所有的社会各界朋友们为我们主持公道，我们相信正义永存
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2公司的人事部门基本把离职的人全部得罪了，那些工作快十年老同事对公司还是有感情的，最后因为离职搞的十分不愉快，工作这么久了我还没见过谁是开开心心离职的，哎，还有财务部门也很恶心，加班报销非要发票，必须是食品类发票，其他发票都不行，没有发票随工资报销也不行，必须超过一定部分才让报销，现在弄发票弄得我头都大了，烦心啊
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4应届生千万不要去，工资低的离谱的外包，另外，还有极其恶心人的地方，本来钱就很少，里面还有一个800元算是借款，工作不满3年，需要退还，要不然没有离职证明，另一个恶心人的地方就是，如果是公司集体户口，离职时需要把户口迁出，才能办理离职证明，**，没有离职证明，怎么入职下一个公司，怎么迁户口，这就是逼着公司户口的人要么裸辞，要么找一个不要离职证明的，四方精创真的恶心！
