@雪沫遗忘 @潇紫兰 @师小艾 @Shadow_小紫

额。讨论啥内容？

先当后看能力，实习期定一个月【好吧，我的吧是这样的】

我觉得可以先当小吧主再考核 ~

@黑兔ya糖 @璃萧钰凝 @Masque_面具

@迟暮半夏 @Sunflower丶铭 @紫瑄蔷薇

我也觉的是看活跃能力 通过实践考核吧

觉得都可以也都有利有弊
首先，如果是先当小吧再考核的话会定一个实习期对吧，但是实习期过后又是什么表现能确定么，现在贴吧多得是三分钟热度当面一套背后一套的人，也许会有人说如果过了实习期表现就不如以前直接换人不就行了，可是这样换来换去的什么时候是个头？徒增麻烦罢了。
然后就是先考核再当小吧，和前者有着同样的问题，但如果先审核再当也就是说审核之前不是小吧那怎么表现呢？删帖？没那权利、外交？自己还不是小吧没那精力也不想去麻烦，万一之后没选上还是徒劳，所以又是两难。
但权衡来讲还是先当小吧再审核比较好就是万一遇到那种说到的人会比较麻烦。、
@织梦烟波蓝 织梦你怎么看？
【吼吼其实还是当图编比较好 如果有了吧刊当文编或主编也行】

其实也不是我不想当小吧，就是大号管着好几个还没那精力
加上开学后没什么时间 所以就先让给别人吧

到～我小吧已经三个满了

先当再考核，这样可以看看他会不会滥用私权，

先上任实习一月，再考虑正式的，吧主如果认为谁考核不行，可以直接踢~

先考核吧

先考核吧