当前保险公司遍地开花，五花八门的管理方法层出不穷！真正做到精细化管理的公司又能有几家？目前集中有两种管理模式：
一、粗放式管理。
业务员随便，出勤不出勤的无所谓，交单子就行，各种兼职，员工没有归属感。结果就是业务员不停的流失，管理人员陷入增员的漩涡多少年都不能自拔。
二、传统精细化管理。
每个员工带着各种档案册，笔记本，好一点的同意印刷工作日志本，然后每天交主管审批，业务员辛苦，管理者麻烦，怨声载道，业务员开始向往自由。
怎么才能解决既能做到精细化管理，又能做让大家心情愉悦的去拜访，去提交每天的工作日志？推荐一款最新保险业务员管理系统：易签保险团队长个性化管理软件，它不但能让管理者做到及时的管理每个业务员的活动轨迹，业务统计，访量管理，技能学习，讨论交流何种功能，也是当前保险市场唯一一款专门的业务员管理系统
有兴趣的保险人们，请联系我 17731199519 QQ23852854
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