在五部干了快两年，其他就不说了。干得好不被夸，出了点错就比歪比歪的。工资还越来越低，能干出高产量就怪了。就算能做出好质量且高产量凭什么给你做？待遇就这样对员工？模组里的人就是老大诶，前段就TM就连小弟都不如，出错了就怪前段！有什么意思，不追源头，尽J8怪前段？前段的员工比后段轻松？日你一嘴！花的不要不要的，还吵着说累。前后段互换一下，后段那些吊人都干不下去，信不信！换领导比换女人还勤快，一个接一个，还一比吊糟。什么都搞不出来，有什么用？钱都给闲人拿了，员工只能吃剩下的，谁愿意干？谁有动力去干好？人来厂里工作图的不就是稳定么。工资月月低，谈得上什么稳定，招聘说的天花烂坠，一个月三四千，实则一笔加吊糟。能上到那么多班谁拿不到？你们给上多么，不是限工时就是限工时。搞什么吊比玩样儿！