冠洲集团意见收集、违规爆照专贴。

踏实工作，别让员工搞绿化了。树上掉树叶子也不行，到位了。

小公司，大天地，人与人之间，一个公司就这样，更不要说天下了。

上班交手机是个无理的规矩！以人为本就是这样吗？

现场第一，安全第二，生产第三，知道是哪个分厂名言吗

以前工作年限和经验有，很容易得到领导认可，有可能提拔重要岗位或者向上升职，后来公司实行竞聘上岗，看上去是能者上，实际呢？给那些有关系的人员提供了“平台”，能力、经验、年限已不重要，重要的是关系，给那些上层领导一个吃卡拿要的机会和平台才是真的！真心希望公司能深入基层，挖掘能力强，具有号召力的一些管理人员。现在很多出现不服从生产管理人员现象，难道真的是一线员工的问题？？希望领导眼光和想法不要好高骛远！既要向前发展带冠洲，更要考虑帮扶。