工作职责：
1. 全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，培养学生的英文思维；
2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；
3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；
4. 服从学校和部门的调度安排；
5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
职位要求：
1. 正规院校大学专科学历以上，英语或英语教育专业优先；
2. 有1到2年少儿英语教学经验者优先；
3. 英语能力：标准的发音，流利的口语表达能力，准确的书面表达能力；
4. 有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响；
5. 热爱少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；
6. 积极主动，乐观上进，勇于承担，乐于分享和助人
公司描述
瑞思学科英语成立于2007年。作为中国英语教育产业的领军者，学科英语的开创者，已经在全国80多个城市，发展了190多家中心，在读学员十万余名。依托霍顿﹒米夫林﹒哈考特（HMHG），全球最大K12教育集团优质的教育资源，我们提供给中国学生基于语文、数学、科学三大基础科目的纯正美式学科教育，并将创造力、想象力、领导力等跨文化综合素养贯彻始终。每一位瑞思教师都将以此为本，助力学员成长为在国际舞台上拥有话语权的世界公民。
2013年，瑞思获得在全球投资领域卓有声名的贝恩资本独家战略投资，为我公司的加速发展注入强大的资本动力。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。值此，我们期待有爱心，有梦想的你加入我们这个大家庭。
我们深信，专业、专注的员工才是瑞思最宝贵的财产，所以公司将为您提供详尽的培训计划、广阔的晋升通道和丰富多彩的团队活动，鼓励员工通过各种方式学习成长，提升个人职业能力。我们期待员工与公司共同奋进、不断超越，创造人生最大的价值。
在瑞思，你将拥有：
1.最好的专业提升机会
在瑞思，与中国学科英语行业标准创立的优秀团队，顶级英语教育专家比肩共事。随时紧跟英语教育的最高水准，不断提升自己的专业素养，为今后自己的职业生涯奠定最好、最高的基础。
入职前，有国内外优秀师资封闭培训世界领先的教育理念与方法。入职后，有每年不间断的境内、境外培训与观摩，学习先进知识。
为激励杰出的团队与个人，公司会定期举办教师技能大赛，对取得优异成绩的教师，给予奖励，每年还会评选表现优异的中心和教师，授予代表了教师最高荣誉的奖项——“金苹果”奖并有可观奖金。
2.极其广阔的职业发展空间
瑞思学科英语作为业内发展最快的教育培训机构，有更广阔的发展空间，更多的晋升平台，更多的发展机会，都留给有准备、肯付出、快成长的人！企业绝大多数的管理者都是从内部提拔的，只要您足够努力和专注，相信同样可以做到。
这里有简单的人际关系、平等的发展机会；公正、公平、公开的沟通机制；和谐、友好、互助的工作氛围；轮岗的人才储备模式；更重要的是，瑞思学科英语提供一个高速发展的平台让我们不断创新进取，逐渐成为技能上独立、心理上成熟的职业人。
3. 完善的社会保险及公积金保障体系
我们将严格按照《劳动法》的规定，为所有员工全额缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）。公司正规化的管理和全方位的人文关怀文化，让每一位拥有无忧的保障感受。
4.极具竞争力的薪酬及福利待遇
为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金，股票期权及股票；
所有员工享有带薪年假、带薪病假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日津贴福利；
所有员工可享受公司提供的定期体检；
为优秀员工提供每年出国旅游，美国课堂见习等机会，拓展视野，真实体验国际化教育。
工作地址
地 址：就近分配
公司网址：www.risecenter.com
福利待遇：底薪+课时费+奖金
有意向者简历投至929297395@qq.com
1. 全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，培养学生的英文思维；
2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；
3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；
4. 服从学校和部门的调度安排；
5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
职位要求：
1. 正规院校大学专科学历以上，英语或英语教育专业优先；
2. 有1到2年少儿英语教学经验者优先；
3. 英语能力：标准的发音，流利的口语表达能力，准确的书面表达能力；
4. 有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响；
5. 热爱少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；
6. 积极主动，乐观上进，勇于承担，乐于分享和助人
公司描述
瑞思学科英语成立于2007年。作为中国英语教育产业的领军者，学科英语的开创者，已经在全国80多个城市，发展了190多家中心，在读学员十万余名。依托霍顿﹒米夫林﹒哈考特（HMHG），全球最大K12教育集团优质的教育资源，我们提供给中国学生基于语文、数学、科学三大基础科目的纯正美式学科教育，并将创造力、想象力、领导力等跨文化综合素养贯彻始终。每一位瑞思教师都将以此为本，助力学员成长为在国际舞台上拥有话语权的世界公民。
2013年，瑞思获得在全球投资领域卓有声名的贝恩资本独家战略投资，为我公司的加速发展注入强大的资本动力。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。值此，我们期待有爱心，有梦想的你加入我们这个大家庭。
我们深信，专业、专注的员工才是瑞思最宝贵的财产，所以公司将为您提供详尽的培训计划、广阔的晋升通道和丰富多彩的团队活动，鼓励员工通过各种方式学习成长，提升个人职业能力。我们期待员工与公司共同奋进、不断超越，创造人生最大的价值。
在瑞思，你将拥有：
1.最好的专业提升机会
在瑞思，与中国学科英语行业标准创立的优秀团队，顶级英语教育专家比肩共事。随时紧跟英语教育的最高水准，不断提升自己的专业素养，为今后自己的职业生涯奠定最好、最高的基础。
入职前，有国内外优秀师资封闭培训世界领先的教育理念与方法。入职后，有每年不间断的境内、境外培训与观摩，学习先进知识。
为激励杰出的团队与个人，公司会定期举办教师技能大赛，对取得优异成绩的教师，给予奖励，每年还会评选表现优异的中心和教师，授予代表了教师最高荣誉的奖项——“金苹果”奖并有可观奖金。
2.极其广阔的职业发展空间
瑞思学科英语作为业内发展最快的教育培训机构，有更广阔的发展空间，更多的晋升平台，更多的发展机会，都留给有准备、肯付出、快成长的人！企业绝大多数的管理者都是从内部提拔的，只要您足够努力和专注，相信同样可以做到。
这里有简单的人际关系、平等的发展机会；公正、公平、公开的沟通机制；和谐、友好、互助的工作氛围；轮岗的人才储备模式；更重要的是，瑞思学科英语提供一个高速发展的平台让我们不断创新进取，逐渐成为技能上独立、心理上成熟的职业人。
3. 完善的社会保险及公积金保障体系
我们将严格按照《劳动法》的规定，为所有员工全额缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）。公司正规化的管理和全方位的人文关怀文化，让每一位拥有无忧的保障感受。
4.极具竞争力的薪酬及福利待遇
为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金，股票期权及股票；
所有员工享有带薪年假、带薪病假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日津贴福利；
所有员工可享受公司提供的定期体检；
为优秀员工提供每年出国旅游，美国课堂见习等机会，拓展视野，真实体验国际化教育。
工作地址
地 址：就近分配
公司网址：www.risecenter.com
福利待遇：底薪+课时费+奖金
有意向者简历投至929297395@qq.com
