因业务发展，现正邦东营分公司招聘维修主管、维修电工数名，有意者请联系15305438072于先生。
一、维修电工
1、岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
岗位要求：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工资待遇：4000到6000元
二、维修主管
岗位职责：
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
8.完成领导交给的其他工作。
岗位要求：
1.具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况，
2.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力;
3.具备团队精神，能与其他人员协作完成工作;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.工作认真，能吃苦耐劳。
6.机电、自动化相关专业本科以上学历;
7.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验，1年以上设备主管工作经验;
8.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备
工资待遇：6000到8000元
以上职务转正后均缴纳五险。
联系电话：15305438072 于先生
一、维修电工
1、岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
岗位要求：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工资待遇：4000到6000元
二、维修主管
岗位职责：
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
8.完成领导交给的其他工作。
岗位要求：
1.具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况，
2.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力;
3.具备团队精神，能与其他人员协作完成工作;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.工作认真，能吃苦耐劳。
6.机电、自动化相关专业本科以上学历;
7.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验，1年以上设备主管工作经验;
8.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备
工资待遇：6000到8000元
以上职务转正后均缴纳五险。
联系电话：15305438072 于先生
