《关于大娘，我有话要说》
我不是沉默的羔羊，我有话要讲，当我回想到这首歌的时候，勾起我内心澎湃的是对大娘水饺未来命运的忧虑，毕竟曾经在那里工作过，有着一定的感情。
刚开始应聘进去的时候，看着办公室一册册挂在墙上的表单，我由衷的感叹这家公司管理的真不错，感觉细节上做的挺好，很有条理性，也很全面。我想自己在这样的公司一定可以得到良性的发展。
可是后来发现，我们员工是不自由的，一个小小的店面就有至少7-8个摄像头实时监控着大家的一举一动，我感觉有种说不出来的被强迫感。另外还有各种奇葩的规定高达上百种。我想这样也好，保证了产品的质量，能给广大消费者带来安全饮食的保障，让大家吃的放心，体会到大娘水饺的良心。虽然离开大娘已经很久了，但
我依然清楚的记得在大娘企业文化中有这么一句话:为员工提供公平公正的发展平台！公平？公正？我笑了~就像笑中国抵制美国不再销售苹果手机一样的心情，又想起烟草盒上写着吸烟有害健康，觉得一样的可笑。我起先以为这样体系完整的公司经历了二十年的不断改善，应该是能公平公正的。可是，我依然想错了，天下乌鸦一般黑，官官相护的裙带关系在大娘也是一样存在的，只要上头有人，不管有没有能力，一样可以平步青云，毕竟能力是可以通过时间学习得到的，只要那个人不是傻子都可以有学会的一天，而机会是特定局限的。有实干不如有张会说好话的嘴，当然要是有人就更不得了了。
还有一句水饺是中国的，大娘是世界的，我真的不敢恭维。前一句的确不错，水饺确实是中国先有的，后一句所说的世界早已经变了味。我理解的世界应该是像麦当劳一样遍布全球，而不是把自己的老祖宗都卖了。记得当年那个慈祥的老太太标志吗？会让人想起冬天里的大街上有一位和蔼可亲的老大娘在用心的制作着热腾腾香喷喷的饺子，让人的心特别的暖，能体会到浓浓的爱。如今却变成了一个窈窕性感的姑娘，还不是正面对着大家的，我说干脆把名字也改成姑娘水饺得了。
这些东西都是不打紧的，自古以来谁掌江山谁说了算。人家爱怎么改怎么改，和我们员工确实不相干。但是我想说的是，以前吴国强在的时候，还会以员工为重心，保证员工的基本福利，让员工愿意拖起大娘这片天。如今的大娘除了只有这个熟悉的名字还在，一切都已经面目全非了。妖魔鬼怪当道，我们这些忠实的普通员工还能怎样？好端端的中国品牌为什么要卖给了外国人，老板换了又换，而且越弄越差劲，对员工的要求越来越多，越来越没有人情味，员工越来越像是机器人，上头想尽办法压榨下面员工的微薄利益，还占用员工本该休息的时间进行不停洗脑，真把员工当成机器人了，恨不得二十四小时不断输入变态的指令？对于员工体力上的透支和精神上的惶恐他们是从来没有考虑过的，越来越得寸进尺，以至于连任劳任怨了十几年的铁血老黄牛最后也被逼的走投无路，只能选择离职，试问这样的公司还能存活多久？最后我想说在大娘水饺的那片天，我们还能不能呼吸到以往清新的空气？员工还能不能享受到爱的供养？！
我不是沉默的羔羊，我有话要讲，当我回想到这首歌的时候，勾起我内心澎湃的是对大娘水饺未来命运的忧虑，毕竟曾经在那里工作过，有着一定的感情。
刚开始应聘进去的时候，看着办公室一册册挂在墙上的表单，我由衷的感叹这家公司管理的真不错，感觉细节上做的挺好，很有条理性，也很全面。我想自己在这样的公司一定可以得到良性的发展。
可是后来发现，我们员工是不自由的，一个小小的店面就有至少7-8个摄像头实时监控着大家的一举一动，我感觉有种说不出来的被强迫感。另外还有各种奇葩的规定高达上百种。我想这样也好，保证了产品的质量，能给广大消费者带来安全饮食的保障，让大家吃的放心，体会到大娘水饺的良心。虽然离开大娘已经很久了，但
我依然清楚的记得在大娘企业文化中有这么一句话:为员工提供公平公正的发展平台！公平？公正？我笑了~就像笑中国抵制美国不再销售苹果手机一样的心情，又想起烟草盒上写着吸烟有害健康，觉得一样的可笑。我起先以为这样体系完整的公司经历了二十年的不断改善，应该是能公平公正的。可是，我依然想错了，天下乌鸦一般黑，官官相护的裙带关系在大娘也是一样存在的，只要上头有人，不管有没有能力，一样可以平步青云，毕竟能力是可以通过时间学习得到的，只要那个人不是傻子都可以有学会的一天，而机会是特定局限的。有实干不如有张会说好话的嘴，当然要是有人就更不得了了。
还有一句水饺是中国的，大娘是世界的，我真的不敢恭维。前一句的确不错，水饺确实是中国先有的，后一句所说的世界早已经变了味。我理解的世界应该是像麦当劳一样遍布全球，而不是把自己的老祖宗都卖了。记得当年那个慈祥的老太太标志吗？会让人想起冬天里的大街上有一位和蔼可亲的老大娘在用心的制作着热腾腾香喷喷的饺子，让人的心特别的暖，能体会到浓浓的爱。如今却变成了一个窈窕性感的姑娘，还不是正面对着大家的，我说干脆把名字也改成姑娘水饺得了。
这些东西都是不打紧的，自古以来谁掌江山谁说了算。人家爱怎么改怎么改，和我们员工确实不相干。但是我想说的是，以前吴国强在的时候，还会以员工为重心，保证员工的基本福利，让员工愿意拖起大娘这片天。如今的大娘除了只有这个熟悉的名字还在，一切都已经面目全非了。妖魔鬼怪当道，我们这些忠实的普通员工还能怎样？好端端的中国品牌为什么要卖给了外国人，老板换了又换，而且越弄越差劲，对员工的要求越来越多，越来越没有人情味，员工越来越像是机器人，上头想尽办法压榨下面员工的微薄利益，还占用员工本该休息的时间进行不停洗脑，真把员工当成机器人了，恨不得二十四小时不断输入变态的指令？对于员工体力上的透支和精神上的惶恐他们是从来没有考虑过的，越来越得寸进尺，以至于连任劳任怨了十几年的铁血老黄牛最后也被逼的走投无路，只能选择离职，试问这样的公司还能存活多久？最后我想说在大娘水饺的那片天，我们还能不能呼吸到以往清新的空气？员工还能不能享受到爱的供养？！
