请教下各位大佬们，公司和我说从工资里的百分之二十作为绩效【绩效工资吧】

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如题，刚面试的一家公司，说是绩效每季度考核一次，然后在后面三个月平均发放上三个月的绩效。。。这个会不会是坑啊

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IP属地:浙江

1楼2018-09-12 20:31回复

肯定有坑的，是不是从你这儿扣20%，公司再出同样的钱；考核达标，你这20%能拿到，超过标准分数，公司按分数给你加工资，不达标，从你的20%里扣。这种说的很好听，激励性很好，但是要看考核的标准是怎么样？如果标准太高，基本上就达不到标准，那你每个月都要扣钱

IP属地:陕西

来自Android客户端2楼2018-11-28 23:24

2024-09-06 09:50广告

我遇到一家公司也这样，请问你是在什么公司，最后有入职吗

来自iPhone客户端3楼2019-05-05 22:24

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