护士赴德国工作报名
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1、在德国上班全年上一半休一半。对，你没听错，就是这样的好福利。这让许多不喜欢拘束的工作者非常向往。
2、在德国严格禁止节假日加班。国内很多公司可是强制要求员工加班，有时还不给加班费，仅仅用调休解决。

报名流程能说下？

禁止节假日休息日上班
第一是改善受福利者的地位，首先，德国在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。

夫妻分居也有补助
德国假如夫妻不在一个城市里面工作，丈夫为了去另一个城市读进修学校而跟妻子分居，如此国家要给钱的。另外，工人回家探亲，路费由劳动局支付。假如工人不想两地分居，要妻子搬过来，全家都搬过来，那么，行李搬运的费用也由劳动局支付。

德国一年工作187天休息178天
德国人现在要的不是更多的收入，而是更多自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。

德语要什么水平？