未来，今天的这种定点定时上班模式一定会崩溃，尤其在脑力行业。像我们湃动这样的为品牌提供策略+公关+媒体服务的企业，客户的需求会随时出现，市场的热点会随时出现，早已不可能用定时定点来服务了，这个时代是随时在线的，这个时代的价值来自于价值本身，而不是时长。
我即使让所有人996，写不出爆文的还是写不出，想不出策略的还是想不出。甚至我觉得：你就算不怎么来公司坐着，但是灵魂级策略大师，你的策略一个月出一个，一个让公司吃一年。我可以给你租一个高级的别墅你自己呆着爱干嘛干嘛。
故而，996未必会永恒，但管理的军规在改变。管理的本质从未变化，只是时代在变化。所以表象的军规需要顺应时代，顺应自己的行业去改变。
我想，这才是这个时代的魅力所在吧。