tyloo的比赛大大小小也看过很多了，个人感觉可以分为几个阶段。
1. 2016年马尔默DreamHack。在此之前的阵容都不固定，没什么好说的。那时候战胜lg，靠的是教练karsa还可以在场上指挥，快速补枪，一波流。最关键的还是，有教练指挥。
2. 此后，v社对场上教练进行了限制，tyloo只好由cy1担任指挥，由于没有什么战术，进攻只能靠抓timing和一波流，干拉这个词一时间风靡，全贴吧都在嘲讽。
3. tyloo风波过后，cy1和attacker离队，把干拉带到fg。tyloo此时招入bntet和xccrate，个人认为这个时期取得的成绩最好，也最稳定。xcc状态不错，bntet能收割人头，mo干一些辅助工作，dd的枪法和残局都很优秀。队内的化学反应和团队配合有了雏形，氛围也相当融洽，一度进入major16强，创下了最好成绩。
4. mo受伤回归后，加上年龄原因，状态下滑，成为了背锅侠，bntet也在担任指挥后没法像以前一样发挥。xcc开始空枪，输了不少比赛。
mo和dd离队，管理层想借此机会召入个人能力更强的cy1和attacker，并请来教练johnta，意图在卡托Major上有所作为。
5. 在卡托的前4场比赛，发挥非常惊艳，进攻的道具和投掷很细，防守方很灵动，反清闪和非常规可以说是很好了。后面受限诸多原因开始梦游，教练离队，直到现在。防守时，死躲在掩体后面，看不出有效的团队配合，被对面一个一个打掉。进攻时没有干拉了，配合一些无效的投掷物，被刷屏。
总结一下历史，我想说我的观点：
1）好的团队配合和化学反应至关重要。mo的个人状态下滑，但是他愿意做一个辅助工作，使团队配合得更好。再出色的个人能力也需要团队表现出来（faze有话说）。这一点的重要性>语言问题。成绩也证明了这一点。
2）战术方法需要每个人的学习和贡献。仅仅靠一个教练或者一个指挥是不够的。Johnta贡献了很多细节，指挥承担了很多责任，但是这远远不够的。整个队伍需要时时刻刻地保持提升，一个简单的例子：tyloo作为防守方的inferno香蕉道控制变化太小了，烧进点火，封末端烟雾，扔两颗树位雷，送somebody顶到近点，相信每个人都看过很多次了。对手只会更清楚这一点。
csgo是一个不断发展的游戏，17年的战术思路拿到今天的19年会差很多，别人能够时时刻刻学习更新，自己更应该如此。
3）教练问题，指挥问题，狙击手问题都曾经并且现在有些仍然是天禄的软肋。一个队伍想打出暂时的成绩，抓住一个主要点是可以的，但如果想要保持前进，肯定要不断改进短板，增加优势。这些在如今的人才环境里的确很难。
保持阵容的完整性，并且找到合适的体系，战术，我觉得才是正确的道路。从历史的角度，我认为，cy1可能不适合指挥这个角色，但是也确实无人可用
每个人都有自己心中的完美阵容，有的是狙击手优先，有的是语言/国旗优先。但无论怎么样，成绩才是最后的标准，打得好才是最完美的，希望tyloo还是能沉静地提升，抓住主要矛盾吧……固步自封是没救的，从别人身上学习过来，然后在发展为自己的才是更好的，历史告诉我们很多次了。