公司简介
广达重庆制造城
广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用 灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品， 现已成为全球笔记型电脑生产的重镇，2017 年，排名美国《财富》杂志世界 500 强第 390 名。
广达电脑重视高品质产出，同步开发无线通讯及 LCD 产品，领导高科技市场潮流，并长期与多家国 际知名企业合作。公司广揽业界精英，注重研发生产，不但致力于产品的开发创新，更积极拓展营销网络， 产品因品质卓越，技术领先，享誉业界，深获欧、美、日等先进国家市场青睐。
为追求成长，广达电脑于 2010 年 4 月在重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰(重庆)电脑有限 公司，建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC 广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作 为广达集团的全资子公司，引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他 IT 产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。
公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善 的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。
成长与荣耀:
1988 年广达集团在台湾成立，推出膝上型电脑;
1990 年笔记型电脑正式量产;
2001 年 3 月，广达集团投资大陆，落户上海松江出口加工区，当年营业额 1.7 亿美元;
2001 年广达电脑荣获《天下》杂志评选 1000 大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商; 2006 年广达在江苏常熟投资，成立广达常熟制造城，共同构建广达华东制造基地;
2009 年广达电脑以 259 亿美元的营业额名列《财富》全球 500 强企业第 342 名;
2010 年 4 月，广达于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰(重庆)电脑有限公司。

福利制度:
薪资待遇:富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金; 福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金; 休假制度:享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等; 教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会; 其它福利:节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。 用人政策:
集团秉承“科技以人为本”的管理理念，立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先 驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战 21 世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善 的"选才、育才、用才、留才"制度，为员工的自身发展，企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。
随着公司的不断发展，QCMC 正在发挥积极的集聚辐射效应，一个世界最先进的 IT 制造业重镇， QCMC 广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心，日月光辉同灿烂”。拥 有宏图大志、雄厚积淀的 QCMC，定能在这充满希望的 IT 时代创造更加辉煌的明天。
地址:重庆市沙坪坝区西永综保大道 18 号
广达重庆制造城招聘简章(普工)
任用资格:
学历:中专、高中、大专或同等学历;
专业:不限;
年龄:16 周岁(含)以上;
身高:女性 152CM(含)以上，男性 160CM(含)以上;
视力:裸眼视力必须保证在 0.6 以上,矫正视力在 0.8 以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用); 健康状况:不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、
精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负); 其他:仪容端正，无怪异装扮。
报到需交资料:
1、身份证复印件 6 份(正反两面)，报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用); 2、一寸免冠彩照 6 张;
3、毕业证复印件 1 份或学历证明原件 1 份;
4、户口薄户主及本人页复印件各 2 份，或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件; 5、年满 18 周岁外地女性，需提供流动人口婚育证明复印件 1 份。
薪资说明:
入职起薪(即基本薪)为 1850 元/月，经 3 个月试用考核通过后，再增加 100 元综合津贴; 加班费计算:
1) 平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合 15.95 元/小时;
2) 双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合 21.26 元/小时;
3) 法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合 31.90 元/小时;
公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。 食宿标准:
公司提供给员工 240 元/月的生活补贴，住宿生活区的员工，公司每月扣取 210 元/月的伙食费用以及 30 元/月的住宿费用，外宿员工则不扣取;生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施，宿舍提供 24 小时热 水以及独立空调系统。
备注说明:
报到时可自带床上用品，未自带可由公司提供，费用 218 元将在员工第一个月工资中扣除。

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