公司效应一年不如一年，变相逼迫员工离职，最近又钻法律漏洞变相逼迫员工。
之前签的合同公司基本上破产了，现在基本上就是个空壳子，现在私自给我们过度给集团的旗下的公司，公司人事和考勤部门全部变了，但是公司的法人和工作单位、地点都没变，并且薪资发放单位也没变，那我们应该怎么维权赔偿？