对于即将迎来的复工潮，各个公司的规定的不同，但是大部分都还是一周一周的政策，观望情况，建议各地政府可以有个指导性意见。例如一个公司内相同的岗位可以分成两班，一班在公司一班在家办公，进行轮换，并且在一段时间内可以保持常态。对于外勤人员采用对外接触对内不接触的原则。这样可以确保任何一个家公司万一有员工感染，不至于团灭。同时有效降低了公共场所的人口密度。而且后期磨合成熟，还可以摸索出很多在家办公的经验，开发类似的岗位，可以节约办公成本，人员成本，把坏事变好事。