出局老总讲真话出局老总的十三忠告老总的真实生活！
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我记得有一次我在开晨会的时候手机忘记调节震动了，还被罚了50元，这算是小事情。那么最重要的一点，就是在行业里面不能说消极话，也就是说如果你自己发展的不好，你也不能对别人说，只有你自己心里明白就可以了。如果因为你自己发展的不好而说了很多关于行业泄气的话，那么你的情绪就会影响到他人的发展，那么这个时候等于你的语音消极到了别人，那么这种情况下，是会把你提前踢出团队的。

当然在你考察行业还没有加入的时候是随便什么问题都可以问的。因为你的问题越多，代表你对行业越是感兴趣，他们巴不得你多多提问，然后解决你的疑问，想办法让你加入呢。其实等你真正加入行业的时候，你的推荐人就会告诉你，让你不能老是问别人：“你做了多久了？现在发展的怎么样？”等等这些关于发展的这样的话。因为等你真正加入了行业才明白，你如果老是问对方发展的怎么样，有的发展不好的人难免内心会有消极的状态，会吐出很多自己很多因为发展不好的真心话，那么这样新人就会受到对方的影响，所以就算这个行业有人真的发展的不好，也没有人敢说出口，只有自己心里最明白。

其实行业里面有很多人做了半年或者一年发展的不是很乐观这样的人很多的，但是你在考察的时候他们是不会和你说他自己的实际情况的，讲行业的老师只会挑好的一面去说，要是说行业不好的一面是会被罚款或者踢出团队的。这也就是新人在考察的时候为什么就听说到好的一面而看不到坏的一面的原因。因为没有哪个人会和钱过不去，这个行业是以钱来管人的一个行业，每个人看在钱的份上都是“会听话照做，服从配合

总的来说，行业就是一个分钱游戏，这个游戏果家是默许的。 没有发展就是没有收入，包括老总也是，并没有所谓的保底工资

老总揭露真相会被踢出局吗