领导好：打扰了，有点事想给您汇报一下，关于员工学习及休班的问题。1.学习，目前咱们下属市级分公司对于一些药品商家对员工的培训是如何安排的？是不是安排的过于频繁，有计划吗？虽然我们大家知道培训对我们业务能力有所提高，不要报酬免费抽空也得去学习，就是这个频次安排的太频繁吗？2.关于休班，每个店几个员工，店长正常节假日休息，我们周日，8/18/28不休息也可以，可是我们每个月4天的休班都不能保障，未免说不过去吧。凭什么付出的只有店员，店长不能平时顶顶班，也让我们店员休息一下吗？ 如有叨扰，见谅！！！