人力资源是任何公司中都存在的职位，涉及相对广泛的工作范围，包括人员招聘，培训，绩效评估，工资管理等。工作流程非常繁琐，以至于人力资源难以有效分配分析时间，这时一款好的人事管理系统就显示至关重要了，但是对于HR来说，如何选择适合其自身业务特征的人事管理系统？
人事管理系统 好的人事管理系统 哪个人事管理系统性价比高
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1989年进入中国市场，它对中国本地公司具有高度的了解，并且具有很高的灵活性，在使用过程中可以根据功能和操作进行调整。
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最早提出saas化的专业人事管理系统厂商，这给它带来了很好的先发优势。
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