1，在试用期内，提前三日告知用人单位离职，是否需要等待单位领导回复？
2，入职七天后离职，用人单位是否需要支付劳动报酬？
3，在入职七天期间其中有五天用人单位无法提供工作环境，此期间的报酬是否需要支付？
4，若用人单位拖沓处理，是否可以索赔误工费和精神损失费？
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