根据我所了解的情况,机场值机人员的主要职责是办理航班登机手续、查验旅客证件和行李过磅等工作。推销VIP卡并不属于他们的主要工作内容,但在一些情况下,他们可能会被要求在空闲时间进行额外的销售活动来增加收入。
关于花钱办进机场值机或安检的问题,这可能涉及到招聘中介公司的违规行为或者虚假宣传。一般来说,机场的岗位招聘都是公开透明的,不会因为支付额外费用而获得工作岗位。此外,与中介公司打交道时需谨慎,以免被骗取高额费用却得不到承诺的工作机会。
至于实习结束后轮岗3个月再签合同的做法,这是比较常见的实习生转正制度安排。一般而言,实习期间表现优秀的员工会被优先考虑签订正式劳动合同。但具体规定会因公司和地区不同而有差异,建议直接咨询相关负责人以获取准确信息。
最后,对于值机本职工作外还推销VIP卡的做法是否合理,需要根据具体情况而定。如果该项任务并不会影响正常工作的质量和效率,并且得到了上级主管的认可,那么可以视为一种额外奖金而不是绩效评估的标准之一。但是需要注意的是,这种额外的销售任务应该是在合法合规的前提下进行的正当商业活动,而不应该是通过欺诈或不诚信手段获得的收益。
关于花钱办进机场值机或安检的问题,这可能涉及到招聘中介公司的违规行为或者虚假宣传。一般来说,机场的岗位招聘都是公开透明的,不会因为支付额外费用而获得工作岗位。此外,与中介公司打交道时需谨慎,以免被骗取高额费用却得不到承诺的工作机会。
至于实习结束后轮岗3个月再签合同的做法,这是比较常见的实习生转正制度安排。一般而言,实习期间表现优秀的员工会被优先考虑签订正式劳动合同。但具体规定会因公司和地区不同而有差异,建议直接咨询相关负责人以获取准确信息。
最后,对于值机本职工作外还推销VIP卡的做法是否合理,需要根据具体情况而定。如果该项任务并不会影响正常工作的质量和效率,并且得到了上级主管的认可,那么可以视为一种额外奖金而不是绩效评估的标准之一。但是需要注意的是,这种额外的销售任务应该是在合法合规的前提下进行的正当商业活动,而不应该是通过欺诈或不诚信手段获得的收益。