2024年陕西省职称评审出台了新政策，这些政策对申报人员的档案、能申报的评委会做了明确的要求，并且更加强调实践能力和创新精神。以下是部分新政策的具体内容：
申报评委会的要求：
申报人员的档案必须托管在相应的人才中心。例如，如果是报西安市的评委会，要求申报人员的档案必须托管在西安市人才中心或西安市下属各区；申报省人才的人员档案必须托管在省人才中心。
申报各个区上的评委会时，工作单位、社保、档案都必须在这个区。
已设立评委会的区、市（如高新区、西咸新区等），不再接受通过工信厅进行的职称评审。除非档案所在地开委托函给工信厅，否则不能评审。
评审标准和要求的变化：
破格评审只能提前一年，自2024年起，晋升职称必须严格按照规定，提供下一层级同一系列（专业）的职称。
高技能人才的申报条件也有所明确。取得职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满一定年限的高级工和技师可分别申报助理工程师和工程师职称，且不受学历条件限制。
评审标准更加强调实践能力和创新精神，这可能意味着申报人员需要不断学习新知识、掌握新技能。
评审流程的改进：
新的职称评审政策引入了全新的评审流程，除了基础的资格审查外，还强调品德、能力和业绩导向，以更全面地评价申请人的专业能力和综合素质。
评审过程更加公开透明，所有的评审环节都将接受监督，以确保评审的公正性。
对普通人才的影响：
政策将提供更多的晋升机会给优秀的人才，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，打通高技能人才和工程技术人才职业发展通道。
上述政策仅为部分内容，具体的评审标准和要求可能会因不同专业、不同级别而有所差异。因此，各位人才如果有疑问可以私信留言给职称伏老师，以确保自己的申报符合规定。