红人馆家族,代表字符:Hrg。红人馆家族成立于20013年6月12日。创始人蒲子星一直低调发展红人馆家族。时隔半年,2013年家族在创始的带领下进行内部整顿,由原来的空间型家族转变成潮流指标家族,招收了大量实力高层。一直积极参与各种网络公众娱乐活动,其家族成员更是在百度,新浪,腾讯,YY,各大论坛、各大门户网站、活跃量巨大,使得家族知名度日益增加,家族已发展成为集合,空间.五项,娱乐.交友,的多元化模式.IS.歪歪,百度,360圈.51.开始全面发展。红人馆创始人蒲子星。是他改变了红人馆,他认为红人馆不仅仅是一个潮流,也是一个形容词,并指出:从客观的角度来讲,红人馆是永远都不会衰落的,任何人都摆脱不了红人馆。他以这个观点,这种思想,使红人馆达到了潮流的极端,和红人馆另类的顶峰。创新和思想,不能不说是独一无二的,他所创下的潮流,以及成就了红人馆,他的能力也不能不说是独一无二的,在他的音乐里,视觉作品里,很明显就可以看出是非常新颖的潮流,这也算是红人馆的新生代。掀起了非主流的鼎盛时期,就是90后非主流,90后非主流,他们的思想完全跟随于,80后非主流也有颇多崇拜的,因为他是红人馆潮流的掌控人。有人说,首席执行官是潮人之王,红人馆的化身,也许,这也只是他的命运,上帝安排他来到尘世来引领红人馆,他引领的很好使他成为一个新的偶像人物,当然这些只是国内肤浅的恶俗化红人馆所盲目追随的。红人馆由创建人、创始人、副创、副族、总裁、投诉部长、元老、外交、总宣、宣传、执行、代言、董事、带队、理事、总督、督察、是、总审、临检、策划、首席、设计、创秘、副秘、总监、总管、主席和家族成员组成。 家族的创始人自动成为第一任创始,拥有家族最高权限,负责管理家族的日常事务, 可以任命副族、投诉部长、长老等所有职务,可以对不同的职务给予不同的权限。副创:(管理家族后勤事务 配合创始工作) 副族 : 监检家族所有事务,。炫酷1、色彩饱和,张力强,视觉冲击力很好。2、P图手法创新,大胆,往往制造出意想不到的效果 。3、强调图片要包含着某种情绪,使摄影作品本身的意义得以延伸 。4、多种元素的混搭对平面设计也有很好的借鉴作用。5、红人馆创建人花泽轩鼓励人们从很细小的地方发现事物的美感,非主流图片往往赋予一截水管、几只笔、篮球框、破砖墙、几颗杂草以我们想象不到的美感,这对人们观察生活也是种很好的启发。红人馆创始人
投诉部长:负责家族一切事务.监检家族所有事务,-配合家族高官整理家族内务元老: 负责家族宣传部(找齐5大宣传)每天不定时间为家族打广告外交 :与各个家族处理好关系 有事积极处理 负责本家族对外关系保持外交群120-150左右总宣 :带领宣传做好家族宣传活动 如广告等 按照总创意思拟定广告 然后发布 外交群100-200左右执行 :起带头作用 办事明白 创始交代啲任务去解决 对于高管处罚由执行处理董事 :为家族出钱最多啲为董事 管理红群带队: 管理家族YY.通知家族成员参加会议理事 :安排高管每天该做啲事情 跟创始花泽轩汇报交流 总结每位高管 优缺点 提出意见总督 :督促高管 发现有不干事啲高管立即向创始报告督察 :协助总督 一起监督高层总审 :长期在线 有新成员要进家族 立即检查其空间 群名片更改情况并督促管理审核系临检 :常期在线与审核不同 临检检查是总群成员空间更新情况 每天检查一次策划 :负责家族发展计划 根据创始花泽轩意思拟定计划 制定条例等首席 :与其他家族高管打交道 学习经验 并传授给家族其他高管 共同改进缺点 优化优点设计 :会ps等作图 为家族全体人员设计所需要啲图片 头像等 技术精湛 有创意创秘创始秘书 记录创始吩咐啲事情 协助创始管理家族副秘 :副创秘书 记录副创吩咐啲事情 协助副创管理家族总监 :监督作用 监督所有高管包括创始 积极为家族做事 长期在线总管:管理好家族一切大小事件 并向创始汇报主席 :做好会议前所有准备 记录高层会议考勤 有没到高层向创始汇报审核、宣传、代言:若干名、由创始任命,协助创始宣传家族事务,拥有一定管理权限。 除创建人花泽轩和长老以外的家族成员,可以参与家族各项活动,加入家族需要经过审批,通过审批的成员方可入族。家族发展折叠简介"大多时候,红人馆的主体都难以被大众社会所接纳。历史其实也正是如此。所谓的历史,往往是大众版的历史,而不是以历史的真相为历史。""红人馆"创建人蒲子星当然是针对"非主流"而言的,"非主流总想要确认什么,树立什么,划定什么,保持什么。"非主流是大多数人的思想,占有统治地位,不会被推翻,因为"红人馆"毕竟是少数人。通过"非主流"与"红人馆"这个问题从而扩大到历史或者是这个世界,就像所说的"真理往往掌握在少数人手里"也是这个意思,有些事情能被少数人推翻;但毕竟还有很多事情是不可以的、无奈
投诉部长:负责家族一切事务.监检家族所有事务,-配合家族高官整理家族内务元老: 负责家族宣传部(找齐5大宣传)每天不定时间为家族打广告外交 :与各个家族处理好关系 有事积极处理 负责本家族对外关系保持外交群120-150左右总宣 :带领宣传做好家族宣传活动 如广告等 按照总创意思拟定广告 然后发布 外交群100-200左右执行 :起带头作用 办事明白 创始交代啲任务去解决 对于高管处罚由执行处理董事 :为家族出钱最多啲为董事 管理红群带队: 管理家族YY.通知家族成员参加会议理事 :安排高管每天该做啲事情 跟创始花泽轩汇报交流 总结每位高管 优缺点 提出意见总督 :督促高管 发现有不干事啲高管立即向创始报告督察 :协助总督 一起监督高层总审 :长期在线 有新成员要进家族 立即检查其空间 群名片更改情况并督促管理审核系临检 :常期在线与审核不同 临检检查是总群成员空间更新情况 每天检查一次策划 :负责家族发展计划 根据创始花泽轩意思拟定计划 制定条例等首席 :与其他家族高管打交道 学习经验 并传授给家族其他高管 共同改进缺点 优化优点设计 :会ps等作图 为家族全体人员设计所需要啲图片 头像等 技术精湛 有创意创秘创始秘书 记录创始吩咐啲事情 协助创始管理家族副秘 :副创秘书 记录副创吩咐啲事情 协助副创管理家族总监 :监督作用 监督所有高管包括创始 积极为家族做事 长期在线总管:管理好家族一切大小事件 并向创始汇报主席 :做好会议前所有准备 记录高层会议考勤 有没到高层向创始汇报审核、宣传、代言:若干名、由创始任命,协助创始宣传家族事务,拥有一定管理权限。 除创建人花泽轩和长老以外的家族成员,可以参与家族各项活动,加入家族需要经过审批,通过审批的成员方可入族。家族发展折叠简介"大多时候,红人馆的主体都难以被大众社会所接纳。历史其实也正是如此。所谓的历史,往往是大众版的历史,而不是以历史的真相为历史。""红人馆"创建人蒲子星当然是针对"非主流"而言的,"非主流总想要确认什么,树立什么,划定什么,保持什么。"非主流是大多数人的思想,占有统治地位,不会被推翻,因为"红人馆"毕竟是少数人。通过"非主流"与"红人馆"这个问题从而扩大到历史或者是这个世界,就像所说的"真理往往掌握在少数人手里"也是这个意思,有些事情能被少数人推翻;但毕竟还有很多事情是不可以的、无奈