因为实力是相对有标准可依的,而评委喜好是模糊不定的。你以讨好评委为标准选人,评委临时换人换口味了呢?你误判评委喜好了呢?久二年泷就误判了一次,在剧中人眼里,谁能保证他不会误判第二次?更何况认真搞音乐的谁没有点自己的审美追求,把满足评委的口味放在首位本就有政治不正确的嫌疑。
而且如果把迎合评委喜好这种政治不怎么正确的方针放在第一位的话,以金奖为目标,团队凝集力不也是必要基础吗? 那是不是人情关系和资历也要放进来考虑?评委偏好和团队稳固哪个对结果影响更大?谁能量化呢?久一年上下一心造就的“奇迹的和声”可是三年生和泷亲历的,按评委偏好选人导致人心浮动,到底是得是失?
所以最终,明面上只能立“实力至上”的方针,因为这是执行起来最明确的,也是能取得最大公约数的政治正确,更是最能激发部员上进心的政策。而泷在未确立自己威信的情况下暗中改弦更张,以评委喜欢选人,并且做的太过明显人尽皆知,违背了部内规定好的方针,遭受怀疑和非议也是必然的结果。