大润发的取死之道！警示贴！！！

恨其不争

没用的，废了，我也干不动了，心力交瘁，摆烂吧！

哎

有一点，所有新王上任，第一件事就是马上推到前一任的所有东西来表示自己的能力！这是肯定的，另外一点，所有提前通知的巡店，哪怕提前1天，都是做样子，没任何意义！

哈哈天天不舍得开空调节约用电谁来逛超市顾客投诉也没用维保有营运长发文每年节电10%

吧主分析得很到位，裁员也是要付出代价的。特别是裁到那些优秀员工，付出的代价不是一般的大。

可以有可无的后勤理级，说的是咱们和维修吧

维修很重要，说的是多余的拍马屁不干活的理级

华南...刚搞完sop(华东组跨区巡检)....收到通知恢复红五月....明知道这个已经流于形式了的检查还不如不搞..而且是以月为时间单位的长时间准备以应对检查.以目前的门店的人力状态真的是让基础员工非常的疲惫.太多的检查已经影响到门店运行状态了。

一个企业，能让所有基层员工用最恶毒的语言咒它赶紧倒闭的，大润发恐怕是前无古人后无来者了！
没有人希望自己失去工作，尤其是在当下这个经济低迷的大环境之下，但是大润发这种对基层员工毫无底线且敲骨吸髓般的压榨，再叠加上近期高层“神来之笔”一般的各类决策（比如红五月竞赛），对比人家步步高和永辉为了积极自救，引进胖东来理念和管理模式，提高员工薪资待遇和幸福感，可以说大润发的所作所为已经让底层员工彻底绝望了！
不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡吧

精辟，刚换个店总，就要求卫生跟后场的陈列，天天照片整改，你倒是加人呀，就该集体摆烂看看结果

作用不大

，变着法弄人走

欧尚才几个店长督导。大润发有好多大区总，小区总，该有啥搞不懂是啥级别的专员，这些人工资高得很，一天就是巡店。春节都要巡店按照它们标准摆，昨天摆好，今天通知明天它们要来，又重新换，哈哈笑死我了，这样对业绩并没有什么作用

优秀，精辟

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