在温县,找工作,一定要擦亮眼睛,因为有一些老板,真的是厚颜无耻。
企业文化,扭曲到让人恶心,压一个月工资我可以理解,压三个月工资怎么理解。
五险不敢想,三险也不给你交。
对!说的就是某公司!
压三个月工资是常态,想少压一个月工资还得打报告!老板好像大仁大义一样给你签字,殊不知这是脸皮厚到理所当然的一种表现!
我在那个公司干了四个月,后来看清现实以后离职了
第一个月是学习,第二个月第三个月都是销冠!销冠什么概念!一个月就给你三千多!还要压你三个月!
根本不考虑员工怎么生活!
最可恶的是天天加班没有加班费不说!因为漏打卡扣了80元,公司的奇葩制度,一天打四次卡,中午吃饭还必须打卡!有一次11点接客户咨询电话一直聊到下午一点半,午饭都没吃,结果没有任何奖励,财务硬是因为没有打卡扣了20元~~一次漏打扣十块!
三个月结束以后我觉得没有意思5月6号我提出辞职!硬是不让离职!非让干到月底!好!这是正常的交接!
干到了六月一号!离职!结果五月工资一直压到7月15号才发!发了 2122元!说好的三千底薪都不算数了,底薪按2000发的!(合同上写的2000底薪,后来老板给口头加到3000的)五月到款的有提成,之前签的单子五月没有到款全部不作数!
不说了!具体那个公司我也不想深究!我很庆幸自己离职了又换了一份可靠的工作!当你要下决心离开熟悉的环境的时候,总是会有迟疑,如果你觉得离开有好处!还是应该咬牙跺脚,选择离开的!
好了,牢骚发完了,心中积郁已经释放,奉劝各位找工作 一定要擦亮眼睛,多问问。不要期待奇迹,因为有一些公司的制度真的是已经扭曲到了把厚颜无耻当常态的地步了!
企业文化,扭曲到让人恶心,压一个月工资我可以理解,压三个月工资怎么理解。
五险不敢想,三险也不给你交。
对!说的就是某公司!
压三个月工资是常态,想少压一个月工资还得打报告!老板好像大仁大义一样给你签字,殊不知这是脸皮厚到理所当然的一种表现!
我在那个公司干了四个月,后来看清现实以后离职了
第一个月是学习,第二个月第三个月都是销冠!销冠什么概念!一个月就给你三千多!还要压你三个月!
根本不考虑员工怎么生活!
最可恶的是天天加班没有加班费不说!因为漏打卡扣了80元,公司的奇葩制度,一天打四次卡,中午吃饭还必须打卡!有一次11点接客户咨询电话一直聊到下午一点半,午饭都没吃,结果没有任何奖励,财务硬是因为没有打卡扣了20元~~一次漏打扣十块!
三个月结束以后我觉得没有意思5月6号我提出辞职!硬是不让离职!非让干到月底!好!这是正常的交接!
干到了六月一号!离职!结果五月工资一直压到7月15号才发!发了 2122元!说好的三千底薪都不算数了,底薪按2000发的!(合同上写的2000底薪,后来老板给口头加到3000的)五月到款的有提成,之前签的单子五月没有到款全部不作数!
不说了!具体那个公司我也不想深究!我很庆幸自己离职了又换了一份可靠的工作!当你要下决心离开熟悉的环境的时候,总是会有迟疑,如果你觉得离开有好处!还是应该咬牙跺脚,选择离开的!
好了,牢骚发完了,心中积郁已经释放,奉劝各位找工作 一定要擦亮眼睛,多问问。不要期待奇迹,因为有一些公司的制度真的是已经扭曲到了把厚颜无耻当常态的地步了!