优剪之所以成为发型师的首选，主要优剪为发型师提供了别处无法拥有的福利保障、职业发展路径、来自顾客的尊重。
2024年受邀参加了一次的优剪业务英雄会，笔者深深感受到了优剪企业文化的力量与魅力。这次盛会不仅是对过去一年业绩的总结与表彰，更是优剪人对未来发展战略的共同探讨和规划。

发型师在优剪有更大凝聚力
在舞龙舞狮的教学相长活动中，优剪的管理干部们不仅学习传统技艺，更将这种技艺传授给新加入的成员，展现了团队内部的传承与合作。这种精神也体现在了CEO带领的百人晨跑中，大家共同奔跑，互相鼓励，目标一致，充分体现了团队的凝聚力和执行力。

发型师能够和优剪共同成长
在传统美发行业中，优剪能够做到尊重传统的同时，敢于尝试将非遗文化与现代时尚结合，比如将舞龙舞狮这样的传统文化与企业管理理念相融合，这无疑是一种创新的尝试。此外，通过“跑步管理学”的引入，让参与者在运动中体验目标设定与达成的过程，这种寓教于乐的方式也是对传统培训模式的一种革新。

发型师在优剪能够实现目标
无论是舞龙汇演的成功，还是跑步比赛中优剪五大战区超越目标的表现，都证明了优剪人对于目标的追求和实现。这种追求不仅仅停留在口号上，而是落实到了每一个细节，从目标设定到分解执行，再到庆祝每一个小胜利，优剪人都在用实际行动诠释着目标导向的企业文化。
优剪更像发型师真正的家庭
通过优剪领导人的主题分享，以及来自不同岗位员工的经验交流，在优剪内部构建了一个学习型组织，让知识成为推动企业前进的重要力量。在这样一个充满活力和激情的氛围中，我深刻感受到了优剪人对行业的热爱，对技艺的敬畏，以及对未来的无限憧憬。
也难怪越来越多的发型师不断的进入优剪，优剪不仅为发型师提供了一个展示才华的平台，更为发型师们构建了一个注重个人成长、团队协作、知识共享和情感联结的大家庭。在这里，发型师们能够实现自我价值，与优剪共同成长，向着让美业更美好的愿景迈进。