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算了,菜总比坏好。

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至少不是最糟糕的情况。
HR那边虽然没有人事任命权,但掌握绩效,相当于掌握了员工的钱袋子。
儿子犯傻犯了大错,打骂一顿,认错态度也积极,总不能真刀了吧。
总比隔壁那些又坏又蠢,五毒俱全的家伙好。


IP属地:重庆1楼2024-11-08 23:38回复
    那个跑掉的文案指不定跑到哪当领导了呢,就算川内行业通报,粐可太爱这样的人才了


    IP属地:湖南来自Android客户端2楼2024-11-08 23:41
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      这次的本质是空降的制作团队出品游戏内容没有经过旧团队的验收保证质量的稳定性
      因此有2个点,
      谁制定并同意的这个扩产计划
      为什么没有验收。


      IP属地:山东3楼2024-11-08 23:41
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        妈的,之前就在想,好好的突然整烂活,说是商业间谍我都信。
        结果真差不多...文案组长带着几个人搞2.5了,一个文案写,然后根据自己需求找外包美术,然后自己对接审核,然后另一个文案审核。然后木木作为总负责人没把自己最终审核纳入必要流程,属于是为了轻松半小时直接放出来剧毒新主线剧情。
        这俩现在被开的文案在最终面试还回答有男不玩等方面非常好才通过lhm最终面试的...真就早有预谋呗,逮到写主线机会立马给玩家上强度


        IP属地:河南来自Android客户端4楼2024-11-08 23:45
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