如果你是应届生，并且当前手里面只有这么一个offer，那么我觉得从就业角度来看，应该去，不要浪费，因为现在就业竞争蛮大的。
如果从薪资角度考虑，吴江教师地区薪资待遇目前的确比新区、园区、市直和昆山低一点，但是这几年吴江的发展也非常快，教师的薪资待遇往往是跟着地区发展上涨的。近几年吴江太湖新城、汾湖板块发展还是很nice，最关键吴江其实不缺钱，这几年也开始很注重在教育的财政投入，苏州中学附属苏州湾学校这个模式就是最好的证明………作为市直属的一员，是比较看好吴江教育的发展前景的。
我入职市直属的时候是16年，选择市直的原因是有编制，但是待遇不高，在14年前的时候市直和园区的薪资待遇差距是非常大的，可以说是天差地别………我的选择点就在编制上。但是幸运的是从15年开始市直属也开始加大投入，现在市直的待遇基本上和园区，新区没什么差别。所以选择就业也要把眼光放长远一点哒，要看你对于职业的选择点在哪里，是要编制还是要待遇，还是职业发展什么的。
以上
作者：乌拉乌拉闲鱼骑
链接：https://www.zhihu.com/question/454957824/answer/1841990836
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
如果从薪资角度考虑，吴江教师地区薪资待遇目前的确比新区、园区、市直和昆山低一点，但是这几年吴江的发展也非常快，教师的薪资待遇往往是跟着地区发展上涨的。近几年吴江太湖新城、汾湖板块发展还是很nice，最关键吴江其实不缺钱，这几年也开始很注重在教育的财政投入，苏州中学附属苏州湾学校这个模式就是最好的证明………作为市直属的一员，是比较看好吴江教育的发展前景的。
我入职市直属的时候是16年，选择市直的原因是有编制，但是待遇不高，在14年前的时候市直和园区的薪资待遇差距是非常大的，可以说是天差地别………我的选择点就在编制上。但是幸运的是从15年开始市直属也开始加大投入，现在市直的待遇基本上和园区，新区没什么差别。所以选择就业也要把眼光放长远一点哒，要看你对于职业的选择点在哪里，是要编制还是要待遇，还是职业发展什么的。
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