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2本吧需要一个友好、健康、向上的氛围,希望吧友们一起努力，共同打造一个和谐、文明、舒心、高素质的网络平台，为此，特制定《吧友文明公约》如下： 1、遵守百度贴吧协议。 2、欢迎一切关心支持本吧发展的人士加入。 3、倡导文明上网，团结吧友，理性争执，尊重他人发言。 4、不发布违反我国法律法规的贴子。 5、不在贴吧内散布不良广告、暴露他人隐私的言论。 6、不发色情、违背道德伦理、丑化歪曲国家形象的贴子。 7、不攻击、挑衅、诽
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10求助，谢谢。今天中午在哈达上的地铁，开往哈东站方向，时间大概是上午12点多左右，在下站时将一个黑色带铁钉的包丢在了车上， 包里有身份证和合同。非常着急。有看到的 或者拾到的请联系 18345435519 或者15246515727，谢谢。必有重谢。 这个是当时地铁里的照片。三个人
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71还记得刚来哈地铁时的心情，愉悦开心还带着一丝期待，也还记得刚来贴吧时的心情，积极活跃，言语中无不透漏着身为地铁人的自豪。那时我无时无刻不在维护着地铁的声誉，一遍遍说着地铁的好，一次次期望着地铁未来的样子，也一次次幻想自己未来的前景。 上学时候总是听一句话，你们是祖国的未来，那时大学毕业的我们，怀揣着对未来的梦想，迎着父母朋友期待艳羡的目光，去了外地实习，学习，培训，觉得当我们回来的时候，就是大鹏展共 6 张
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6身为一名接触网工，平时高空工作就很紧张，随时都有生命危险，除了完成自己的本职工作，还要配合别的部门挂地线，例如隧道清洗挂地线，隧道堵漏挂地线，隧道换灯挂地线，物业擦安全门挂地线，换灯箱广告挂地线，勘探局测量挂地线，防火演习挂地线，地铁拍个电影也要挂地线等等，屁大的活都得我们配合挂地线，也不知道有没有人懂地线是干嘛的，哪天哪个部门在隧道拉个屎都得挂地线了。 每次挂地线到凌晨4点，下夜班回家睡觉，第二天
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551.为什么工程师可以随便报加班然后在单位玩游戏（我这里有照片），生产岗报加班却不让？ 2.为什么生产岗员工在炎炎夏日工作，不给任何补助，甚至办公室空调也没有，有些岗位没事却可以在屋里吹空调，喝茶水，玩游戏？ 3.为什么生产岗招干活的招不来人！刚毕业什么都不懂的工程师却来了一大堆？ 3为什么生产岗工作是最脏最累的，安全奖才100元? 4.为什么生产岗工作服都穿碎了，还不给换新的？现在发的生产物资质量越来越差！ 5.为什么每年
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13哈尔滨地铁建设正在全力推进，期待吗? 目前哈尔滨多个地铁建设项目正在全力推进 地铁2线一期工程将于2017年挖过江隧道、2020年通车 地铁3号线一期工程将在今年12月31日试运营 未来哈尔滨将建成10条地铁 有轨电车已敲定，轻轨也在讨论中 …… 快来看看有经过你家门口吗？ 如有经过，你家房子很有可能会升值呦！ （点击查看大图） 到2018年，哈市规划建设1号线一期、二期工程、1号线三期工程共 11 张
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22如果一个企业里员工表现得不忠诚，首先最应该反思的是老板。 很多老总经常抱怨员工对企业不忠诚，却很少去想员工为什么不忠诚，因为忠诚从来都是双方面的，体现的是老板与员工之间的合作状态。 员工对企业的忠诚度，是在员工与企业共同合作、发展过程中逐渐建立起来的，而不是一蹴而就的，这种忠诚不是企业所要求或规定出来的，而是在彼此忠诚的基础上逐渐产生的。在一定程度上看，企业的忠诚更应该做在前面，企业用自己一些忠诚的
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3写十万个为什么也有段时间了，今天说点儿阳光的，正能量的吧。 这么长时间了，有些事情呢，比较主观，有些事情比较客观，有些事情呢还是希望做领导的，一定要有一个实事求是真抓实干的工作态度，有一双能够洞悉基层动态的眼睛，有一颗善待员工为员工谋福利的热心，听基层声音，更要有一双能够撑得起地铁事业和托得起员工命脉的双手。把工作做到实处，让员工看到希望，让大家觉得跟对了领导，让所有的人能够有勇气和信念把本职工作
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48来哈尔滨地铁已经两年多了,想一想好像还是昨天的事似的。看一看身边的兄弟有好多已经不在了，也许当初的选择是错误的？可能吧。说说自己内心的一些想法吧！公司是一个新成立的单位，其实不像原来的哪些市属国企有这样那样的包袱，我们完全可以轻装上阵，走一条现代化的企业成长之路！我记得 刚来时有单位的‘老人’告诉我，集团的马总想建立一个千人地铁，一个只有一千人的运营公司！！我当时听了真是热血沸腾！这里确实是能干一番
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144先说明，我不是领导，就是小工人，偶遇领导大神，说可以发一贴施工有困难，或者生活中有困难的问题。先声明，我估计什么工资低，待遇差，工作重这类应该不行了，大家可以问问诸如，为什么我施工的时候会碰见这样或者那样的部门，然后各种协调不到位？出现矛盾啊，或者你的领导作了什么你实在是看不过去的事情，又或者公司哪些方面做得实在是太没有人性了（咱们公司不是人性化管理吗？）。我想这位集团领导应该可以帮大家出谋划策的
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16本人于8月5日晚上，在医大二院不慎将钱包遗失。我很着急，在外出的路上来回好几趟都没有找着。几次搜索无果后，正欲往各单位挂失时，幸得医大二院站的工作人员亲自主动交给失主我本人，里面的证件，银卡以及一一齐在，在我惊喜之际欲表谢意时，却被其婉言谢绝。怀着一颗感恩的心，我写了这封感谢信，感谢她的拾金不昧，对整个社会而言，这更是一种尤为难得的高尚品质，说明该站工作人员的素质高。谢谢你，好心人，更愿好心人一生平
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12地铁的正常运行和维护地铁的员工是分不开的，员工没有良好的休息地铁是否能出安全事故？ 地铁公司给地铁司机提供的休息室，为了地铁的正常运行可以理解，但是其他一线员工跟本没有休息室，甚至夜班不让睡觉。每天一线员工维护完地铁的时间都凌晨了两三点钟，凌晨你不让员工睡觉你让他们干嘛？每天累死累活的维护玩地铁还要在办公室里静坐?睁一只眼闭一只眼就不行？人心都是肉长的，每个人都是爹妈生的，领导们你们也有子女，将心比
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15这是第一场雪！以后机会好多的哟.....共 4 张
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452013年第一季度全国人均月薪排行，哈尔滨倒数第一，我们的工资却在最低线以下 注意这上面仅仅是工资，而不包括福利，具体都有福利可以看http://tieba.baidu.com/p/2662688645。可是为什么我们的工资会拖了全国最低的哈尔滨的后腿呢，别急往下看
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10今天坐车回家听广播，一个母亲说她儿子考上大学了，但为了一个工作没让去，让一个单位送到一个大专上学了 （毕业证好像是函授的），现在单位制度不完善，该给员工的福利待遇都没有，开工资还无限拖延。她儿子天天埋怨她。 主持人说：这么大了，别管了。想干什么让他去干什么。 我真想给主持人打个电话问问一个专科毕业证的能干什么？一个人最重要的四年已经过去了，失去了。还拿什么去外面拼，去闯？ 但我想对那个孩子气，你不应该
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5我们今天在博物馆工作，结果。我就跟猴似的，没有任何保护措施爬上站台。我以为原来的工大一线天够狠了。后来我错了。
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14一楼防吞
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10关于征集地铁不文明行为曝光通知 哈尔滨地铁一号线试运营不到一个月时间内，有乘客及工作人员反映乘客的不文明行为十分严重。哈尔滨地铁乘车、候车环境已成为目前社会各界关注的焦点问题，为杜绝此类行为的发生，广大网友可以收集证据，针对乘客的不文明行为进行曝光。 如果您在乘坐地铁时，看见有不文明行为，现在就请拿起您手边的手机、相机、DV 行动起来吧。 （可针对以下行为进行记录，请拍摄人内附拍摄时间和地点） 备注： 1 随
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4哈尔滨地铁论坛正式改版完成，希望各位能去体验，发现BUG，哈尔滨地铁论坛是私人性质论坛，并不是哈尔滨地铁官网，希望各位能自由踊跃发言，本人摄影区版主，届时希望各位能光临本版。 由于度娘不让发链接，所以大家直接百度“哈尔滨地铁论坛”即可
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10在贴吧呆了这么久还是头一次发帖，本来只是想在这里放松一下心情看一下有关于地铁的最新消息和伙伴们的生活状况。然而不幸的是我发现这个贴吧中存在很多不和谐的因素。各种抱怨和谩骂甚至相互讽刺相互抨击。伙伴们工作压力大，有情绪发发牢骚也属正常。暂不论谁对谁错，至少已经过去的事情就不要再纠缠不放。大家又何必刻意再去发恶意帖子，那样只会再次引来争端，最终骂来骂去何时结束。俗话说“得个屁嚼不烂”，虽说我极不愿意这
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131、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖
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13在单位在不如意大家也要谈恋爱 即使我们受苦挨累 我们也要谈婚论嫁 大家不能孤独一生 哈尔滨婚恋吧已经开张啦 欢迎各位兄弟姐妹的加入 这里是你缘分的开始 是你走入婚姻的见证 贴吧需要大量人才的加入 我们期待大家的加入
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6作曲：印青 改词：xuan2851 向前向前 向前~ 我们的队伍向太阳 肩负着市民的重望 构建着和谐的桥梁 我们的一支不可战胜的力量 我们是地铁的排头兵 我们是车站的主脊梁 从不屈服 永不止步 奋力向前 除非太阳从此不在升起 哈地铁的旗帜高高飘扬 看我们的汗水在流淌 看我们的激情在奔放 同志们齐心协力迎得乘客的赞赏 同仁们再接再厉创哈地铁的辉煌 向前 向前 我们的队伍向太阳 向永恒的梦想 而奋力图强
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23作为一个哈地铁的员工，我思虑再三发了此篇文章，由于匆忙很多说的不对不好的 请见谅！ 首先我是热爱哈地铁公司的！但是哈地铁公司做出了太多让一个热血有志青年想要为家乡建设做出贡献的我们寒心的事！ 11月月份是对于很多哈地铁的工友们值得激动的一个月，我们怨妇外地两年多，在家乡又实习半年多！饱受思乡之苦，我们终于等到了我们最终的结果！在台上领导信誓旦旦的说我们见习六个月有双休，但渐渐的我们每个月一天不休！本应五
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47根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十三
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22我，是一名接触网工 深深地热爱哈尔滨 更深深地热爱哈尔滨地铁 无论是痛苦，还是磨难，我对地铁的情 就像山茶恨天高一样珍贵难求 这才使我对接触网这份工作更加的热爱 我愿用热情去触动别人对地铁的爱 我更愿用真心去网罗那些游荡的心 让他们也像我一样工作，学习 并最终为我们的地铁种下一片知识的绿茵 写的不好，不喜勿喷哦，亲们
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7今天是5.4青年节，祝年轻的吧友们节日快乐~
