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21鉴于改版后新管理员制度的推出，新老管理员交替和管理员分类变通，对生活分类在一定程度上造成了一定的影响。也结合改版后管理员反馈的问题，现在对生活分类管理员操作数，做出如下规定： 1、初级管理员：检举+普通标签 检举+普通标签 需要完成500个 初级升中级：月普通标签1000个以上，签到>=10天； 取消权限：连续两个月普通标签低于500个或签到<10天 2、中级管理员：检举+普通标签+行家标签+推荐答案 对于中级管理员，在检举、普通标
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18新版管理员平台上线半个月了了，由于这次的改动很大，至今尚有不少管理员对新版还很不适应，不会操作。据这些天的实践经验整理了以下一些基本要领和总结，以供大家参考。 一，新旧版管理员权限等级明细 至于管理员升级规定，可参照官方的管理员手册 http://tieba.baidu.com/p/3431449545
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4此贴为请假专用贴，本月·15日前，如有需要的管理员可在此跟帖请假。 ID 加上请假事由即可。 15日以后无特殊情况，跟帖无效。
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30在九月份的pk赛中，我们生活分类充分体现了团队合作和不屈不挠的韧性精神，在操作数准确率非常高的前提下取得了优异成绩，各项指标在十四个分类中名列
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8请本月加入的管理员在此跟帖 格式如下 ID 申请的二级分类
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13已达到要求的，可以在此跟贴申请--- 1、按规定已满三个月的初级管理员（需三个月都达到每月三千分）可以申请中及权限。 2、9月份官方管理员活动中，已
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73第一、凡是生活分类的管理员都在此调整范围内，调整时间截止到九月三十号； 第二、八月份以前包括八月份的管理员达到处理问题数目都可以申请增加二级
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26凡在【管理员PK赛】中完成了转移任务操作数200个及以上的初级管理员，可以在此跟帖申请管理员平台的紧急提问处理权限。 申请者填写好自己的ID即可 请
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2鉴于官方九月份组织的管理员PK活动，生活分类为了能给所有管理员一个公平的比赛环境，针对初级管理员权限作出如下两项调整： 第一，所有初级管理员在
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8二级权限申请的规定如下 新老管理员最多只能申请三个二级分类权限； 中级管理员满两个月后可以申请增加一个分类权限，前提是保证前两个月的成绩均在三
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0备注：红色是达标，绿色是已请假，粉色是月末加入的新人统一默认及格。共 5 张
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2一，该帖为请假专用贴，无关人员请勿跟帖。 二、需请假的管理员可以在下面跟帖，凡有正当理由请假者，当月不统计考核期管理成绩。 三、请假时效为当月
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25请新晋管理员本月在此跟帖报到（不是8月份加入的新人不用在跟帖了） 其他无关人员请勿跟帖
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60请新晋管理员本月在此跟帖报到（不是7月份加入的新人不用在跟帖了） 其他无关人员请勿跟帖
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0备注：红色已达标、蓝色因特殊缘故同意请假、灰色的未请假也没达标作取消权限处理。
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0一，该帖为请假专用贴，无关人员请勿跟帖。 二、需请假的管理员可以在下面跟帖，凡有正当理由请假者，当月不统计考核期管理成绩。 三、请假时效为当月
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30请新晋管理员本月在此跟帖报到（不是5月份加入的新人不用在跟帖了） 其他无关人员请勿跟帖
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1生活管理员2014年5月份成绩榜单
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2一，该帖为请假专用贴，无关人员请勿跟帖。 二、需请假的管理员可以在下面跟帖，凡有正当理由请假者，当月不统计考核期管理成绩。 三、请假时效为当月
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1请新晋管理员本月在此跟帖报到（不是5月份加入的新人不用在跟帖了） 其他无关人员请勿跟帖
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5二级权限申请的规定如下 新老管理员最多只能申请三个二级分类权限； 中级管理员满两个月后可以申请增加一个分类权限，前提是保证前两个月的成绩均在三
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3生活管理员2014年4月份成绩榜单
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3一，该帖为请假专用贴，无关人员请勿跟帖。 二、需请假的管理员可以在下面跟帖，凡有正当理由请假者，当月不统计考核期管理成绩。 三、请假时效为当月有求必应
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3请新晋管理员本月在此跟帖报到（不是4月份加入的新人不用在跟帖了） 其他无关人员请勿跟帖。
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1二级权限申请的规定如下 新老管理员最多只能申请三个二级分类权限； 中级管理员满两个月后可以申请增加一个分类权限，前提是保证前两个月的成绩均在三
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1一，该帖为请假专用贴，无关人员请勿跟帖。 二、需请假的管理员可以在下面跟帖，凡有正当理由请假者，当月不统计考核期管理成绩。 三、请假时效为当月
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0因以下管理员未在规定时间内完成管理员任务，并且未在指定时间内请假，所以取消管理员权限，三个月内不允许再次申请管理员，第四个月可以申请，从初级
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2管理平台内的紧急推荐权限是长期的，谁因蒲公英计划没有配置此权限，跟帖后我们会及时提交给官方配置。
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5二级权限申请的规定如下 新老管理员最多只能申请三个二级分类权限； 中级管理员满两个月后可以申请增加一个分类权限，前提是保证前两个月的成绩均在三
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6请新晋管理员本月在此跟帖报到（不是2月份加入的新人不用在跟帖了） 其他无关人员请勿跟帖。
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2一月份正值春节，生活分类管理员的成绩全部默认及格。 二月份恢复正常考核，请如有需要请假的各位在15日之前跟帖请假额。 请假贴-----http://tieba.b共 4 张
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7一，该帖为请假专用贴，无关人员请勿跟帖。 二、需请假的管理员可以在下面跟帖，凡有正当理由请假者，当月不统计考核期管理成绩。 三、请假时效为当月有求必应
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6如题，也就是2014年一月份不及格的管理员将不计入本月考核，大家好好休息下，感谢大家在13年的辛劳付出，问候大家及各位的家人合家幸福。
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4请新晋管理员本月在此跟帖报到（不是12月份加入的新人不用在跟帖了） 其他无关人员请勿跟帖。
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2二级权限申请的规定如下 新老管理员最多只能申请三个二级分类权限； 新管理员两个月后可以申请增加一个分类权限，前提是保证前两个月的成绩均在三千以
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13一，该帖为请假专用贴，无关人员请勿跟帖。 二、需请假的管理员可以在下面跟帖，凡有正当理由请假者，当月不统计考核期管理成绩。 三、请假时效为当月
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0备注： 红色数据为已达标 绿色数据为已跟帖请假， 灰色数据是未及格也未曾请假，将被取消管理员权限。共 4 张
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19百度知道为了广大网友有一个良好的互动环境，从而成立了管理员队伍。但是网络环境的复杂使我们的管理员队伍中出现了很多蛀虫，比如黑客盗取我们管理员
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1请新晋管理员本月在此跟帖报到（不是12月份加入的新人不用在跟帖了） 其他无关人员请勿跟帖。
鸿程渔...
