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软著在评职称中扮演以下重要角色： 1. 体现创新能力：软著是个人或团队在软件开发领域创新成果的体现，能有效证明申报人在技术研发、算法设计、功能实现等方面的创新能力，为职称评审中对创新能力的考核提供有力依据。 2. 丰富业绩成果：在职称评审中，业绩成果是重要考核指标。软著作为知识产权成果，可与论文、专利等一同构成申报人的业绩成果体系，增加申报人在业绩方面的得分，提升其在职称评审中的竞争力。 3. 助力破格晋升：对于

软件著作权在杭州E类人才认定中具有重要价值，主要体现在以下几点： 1. 满足认定条件：根据《杭州市高层次人才分类目录》（2019修订版），取得副高级专业技术职务任职资格，并获得软件著作权等专业技术成果之一的人士，可申请认定为E类人才。 2. 体现专业能力：软件著作权能证明申请人在软件开发领域的专业水平和创新能力，是其技术实力的重要体现。这有助于在人才认定中展示其在专业领域的突出贡献。 3. 增强竞争力：在同等条件下，拥有

武汉公司8年，稳定下证，可线下参观，不过全额退费，签合同。

曝光一家代评中级职称的骗子公司 收了钱不办事，一拖再拖，各种借口。最后电话不接、信息不回。 骗子公司信息：鑫诚鼎世（北京）教育咨询有限公司 开户行： 中国建设银行北京明光支行 帐 号:11050138560000001267 对公支付宝账户 ： 支付宝账号：xcdsbjjyzxyxgs@163.com 支付宝账户名： 鑫诚鼎世（北京）教育咨询有限公司 现在这家公司注销了，网上还能查到作为被告的开庭记录 然后公司原班人马又换了个抬头：华鑫领航（北京）教育科技有限公司 说了这

01 为什么要申请软著？ 简单来说，软著就是你的"程序代码的法律护盾"。无论是APP、小程序，还是后台管理系统，只要代码由你原创，都可以申请。它的核心价值在于： 在数字经济时代，软件著作权是保护知识产权的重要手段。它不仅能够证明你对代码的所有权，还能在侵权纠纷中提供有力证据。 🔹 法律保障：他人擅自抄袭你的代码？ 当发现侵权行为时，你可以凭借软著证书向法院提起诉讼。近年来，不少企业通过法律途径成功维权，获得

感觉这家公司就是骗子啊，钱给了。什么事情都没给办。也不退钱。态度还非常嚣张和恶劣。

来交流交流，山东的

重庆市基层医疗卫生机构全科医生高级专业技术资格申报条件和评价标准（一）

专业不限，唯一 不唯一都可

2024年2月给山东鼓点教育咨询有限公司交款5000元，承诺一年内下证，其实他们就是收钱不办事，压根都没有给我报名，赤裸裸的诈骗

各位工程圈的铁子们，今天必须给大伙唠唠评职称这事儿。职称对咱工程人那可是太重要了，关乎工资涨多少，未来发展咋样。但这评职称的路啊，到处都是坑，稍不注意就走弯路。不过别怕，看完我这帖子，保准能帮你省不少事儿！ 一、申报资格这块别迷糊 学历和工作年限 1.专科毕业的兄弟姐妹们，得在工程技术岗位上熬 7 年。这 7 年就好比玩超难的闯关游戏，每一年都是在积累大招，为了最后能打败职称这个 “终极 BOSS”。 2.本科毕业相对轻松

职称评审竞争激烈，如何在众多竞争者中脱颖而出？自费出书正成为越来越多人的选择。结合 2025年最新政策与行业数据，小编为你解析评职称出书的四大核心优势，助你抢占先机。 一、学术成果可视化，评审材料更扎实 职称评审中，专著是学术深度的 “硬通货”。2024 年山西医科大学职称评审明确要求，申报教授需提交 3 部学术专著作为代表作，并通过同行专家鉴定。相较于零散论文，专著能系统展示研究成果的完整性和创新性，例如某高校教师

1、社保 提供申报人近期至少11个月社保缴费凭证 2、继续J育 按规定，完成继续J育学时，其中助理一至三年中高级5年; 3、业绩成果要求 初级没有业绩要求，中高级要求论文一至两篇（必须是三大网论文）参与过的工程项目两至三个，发明专利1个或者实用新型专利两个。 4、年限要求 助理工程师: 本科毕业满1一年，大专毕业满2年; 工程师: 博士，硕士毕业满2年，本科大专学历聘任助理满4年; 副高级工程师:博士，聘任中级满2年，硕士，本科，大专聘任

河北铭盟人力资源服务有限公司和北京鸿建伟业工程咨询有限公司也是骗子，专门赚取资料费，一起报的每一个过的。在天津还弄了个天津众合天成建筑工程咨询有限公司，现在到处是坑，大家千万小心。

可以准备文章、专利、著作、科普等等，各个地区政策并不一致。 有的地区比如安徽，可以发市厅级主办或省级主管的报纸科普，这也是可以用来加分的

宝子们，今天来唠唠工程类副高评定那些事儿。评上副高，那可相当于在工程界 “升级打怪” 成功，职业道路一路 “绿灯”，薪资待遇也能 “更上一层楼”，但这评定条件可不少，咱一个个盘一盘～ 📖学历资历像 “闯关” •博士学位持有者，就像拿了 “快速通行证”，从事本专业技术工作，达到规定年限和资历，基本就能 “解锁” 副高申报资格。 •硕士学位获得者，得先取得工程师资格，然后再在本专业技术领域 “奋战” 2 年以上，才有机

大家评职称，千万要注意啊。血泪教训啊。 22年我想在地方评中级职称，网上留了个电话就有这家骗子公司打过来了。说的天花乱坠。又给你发资质、又给你发业绩的，然后就忽悠你交定金，评个中级1.2W，先交6K。 等评审系统信息填好让再交6k！我靠，那评审账号和填个信息就1.2W。 这都3年了，愣是评审系统都没报上，找他们退钱还推三阻四。一直不给退。 到最后说网上曝光他们，反正他们也不给了，全当长教训。 这时候他们又来说只给退不到25%的

软件著作权在杭州E类人才认定中作为专业技术成果的价值主要体现在以下几点： 1. 满足认定条件：根据杭州E类人才认定标准，取得副高级专业技术职务任职资格，并获得软件著作权等专业技术成果之一的人才，可申请认定为E类人才。 2. 体现专业能力：软件著作权是申请人专业能力和技术实力的体现，能够证明其在软件开发领域的创新能力和实践经验，有助于在人才认定中展示自身优势。 3. 提升竞争力：在申请杭州E类人才认定时，软件著作权可以

有没有一样的机构，一起报警，拉个群

手里有敲的合同章的协议书！也有企业开户许可证和营业执照！也有汇款记录！如何后续处理！贴吧贴了照片被删贴了！不知道怎么提供资料？

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注意高新区的初级是线上申报的，而且是高新区的系统，和别的地方不一样，有不会的可以私信

圈中大佬们，广州毅德人才服务有限公司办理职称靠谱嘛？有没有套路，是不是骗子？

01.软著申请流程便捷，时间成本低 论文的创作与发表，通常是一个充满挑战且冗长的过程。从最初的选题到深入的研究、撰写初稿、反复修改，再到投稿并经历漫长的等待审核期，整个过程往往充满不确定性和艰辛。而且在这一过程中，论文可能因为种种原因被拒绝，作者必须重新修改或提交给其他期刊，进一步延长了整体时间。 因此，创作与发表一篇论文，通常需要数月甚至一年以上的时间。例如，在核心期刊上发表一篇论文，整个过程从投稿到

有被重庆望京骗钱的吗？现在答应退款！但是一直都不退！几个无耻骗子！我已经报警！有在望京被骗的进来打个招呼吧.

广东安慧教育咨询有限公司，职称骗子公司，证书下不来还不退款，大家谨防上当，维权的联系！！

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清明已过，谷雨将至。大家应该知道，官方上，定义标准是对重复性事物和概念所做的统一规定，它以科学、技术和实践经验的综合为基础，经过有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定的形式发布，作为共同遵守的准则和依据。那么一项标准，到底是如何从0到1的呢？ 在国际，WTO要求标准制定至少应该分5个阶段： ①已决定制定一个标准，但技术工作还未开始（简称Ⅰ阶段）； ②技术工作已开始，但还未开始征求意见（简称Ⅱ阶段）； ③已开

职称评定不一定需要申请专利。 职称评定主要以候选人的专业技术才能、工作表现、学术成就、职业资格认证、工作经历等多方面因素为基础进行综合评估。不过，专利往往是提升职称评定竞争力的有利手段。在实际职称评审中，专利不仅是职称评审加分项之一，而且是加分力度较大的学术成果之一。拥有专利可以体现申报者的创新能力和实践经验，展示其在专业领域内的技术贡献和创新成果，从而在竞争中脱颖而出。 不同行业、地区和单位对于职

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��工程类职称的报名条件： ✅助理工程师: 1.本科，从事专业技术工作一年以上。 2.专科，从事专业技术工作二年以上。 3.中专，从事专业技术工作三年以上。 4.高中，从事专业技术工作七年以上 ✅中级工程师: 1.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 2.大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 3.中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 ✅高级工程师: 1.大学

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个人的工作业绩是申报评审时的主要材料之一，在数量上是建议提供3-5个不同项目的业绩材料，且须是近三年竣工的项目。评中Ji职称的话，项目只要参与即可，如果是评高ji职称，必须要独立承担或主持的项目，这样才能体现出具备相应级别的工作能力。 业绩证明材料反映了个人工作经验以及能力水平。提交的业绩证明材料是有很高要求的，其中一点就是材料要真实，一旦作假就失去资格。业绩证明材料包括 项目合同书、申报书、验收书、验 收报

助理职称，电子证书，国网查询，5 月初下网上申报，流程看得见名额有限，随报随录，最晚月底截止条件宽松：可以跨专业评审全日制专3 本 1，成人学历不限制年限

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