中部地区综合保管员无答辩，实操灭火器演示加码垛（三种方式）会在实操前给出讲解，考察短时记忆力! 油料保管有答辩+实操（考核使用实验室仪器按要求测量数据） 炊事员无答辩，直接实操配菜炒菜! 其他岗位以及地区会有所不同，各位补充吧，我也会慢慢收集，没必要藏着，这个只做参考，大概率每年会变!

我感觉文职离职也不是什么稀罕事，看到很多人辛辛苦苦公考上岸依旧选择离职了。所以永远不要美化自己没走过的道路，任何工作都是围城。作为过来人我简单分析下原因，仅代表个人想法： 1、加班工作压力大：不少人认为文职上岸后，工作就会很轻松，其实很多基层文职人员的任务量是非常大的，再加上b队缺少大量的文职人员，导致有些单位加班也是常态、值班的频率也比较高，工资高是真的，但有时候比996还辛苦。 2、管理严格、约束多：说

1.什么是专业技能岗位文职人员？ 答：专业技能岗位文职人员，是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。 2.专业技能岗位文职人员的聘用管理的原则有哪些？ 答：专业技能岗位文职人员的聘用管理，坚持依法实施，实行分级负责，严格过程管控，加强民主监督。 3.专业技能岗位文职人员实行的聘用制度是什么？ 答：专业技能岗位文职人员实行聘

旧标准 ✔男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。 新标准 ✔男性身高162cm以上，女性身高158cm以上，合格。 体重 旧标准 ✔男性不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%; ✔女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。 标准体重kg=身高cm-110 新标准 ✘男性体重指数（BMI）低于17.5或者30以上，女性体重指数低于17或者24以上，不合格； ✘男性体重指数17.5以上且低于30、女性体重指数17以上且低于24，空腹血糖7.0mmol/L以上，不合格； ✘男性体重