4. 请对欧爵提出一项具建设性的建议。
听说你们人才很少，建议创建一个培训群。提高大家的水平。
翻阅第一版的问答题，发现实际上大多答案均为山寨，千篇一律，毫无内容可言，而上述这条则比较具有创新意义，且不说是听谁说欧爵人才很少，然而创建一个培训群却是欧爵确实有想过的，但是后来鉴于时间问题，被扼杀在了腹中。

4. 请对欧爵提出一项具建设性的建议
考核没有方向，不知道为什么没有过，具体建议也没有…… 考核如果不过就只能盲目的考下去。
欧爵自创建以来就认为演绎理论是后天培养与累积的，而不是一个群强加在一个人身上的，毕竟各位来自百家，百家所定义的演绎依旧是不同的。此外，授人渔理而非送鱼嘴里。 欧爵在这一点上是比较傲娇的，不喜于提供点评，除了意见偏颇之外更大的因素在于给了方向就好比给了答案一样，那何必出题，直接告诉你：欧爵要这样的，这样的，这样的。然后你就可以点头称是，然后入群了。


4. 请对欧爵提出一项具建设性的建议。
贴近生活，才能高于生活。
这条建议可谓是一版里我最爱的建议，没有之一。只因欧爵在一版之后的逐渐设下确切门槛之后，贴近生活与现实向逐渐成了欧爵的代名词，在设定方面也逐有考虑常理与常识，这条建议的建设性不言而喻，一语惊醒梦中人。


4. 请对欧爵提出一项具建设性的建议。
我是不知道在空间发表数量庞大的同意\否决书是何用意（第一印象是有洪水！），我认为一个人拥有一篇帖子就好，否决同意都可以在下面回帖。没看错的话资料版有一个帖子没置顶也不是通知书会被忽略的吧（其实你们可以无视我）
这条建议最后还是没有被我们无视。在第二次会议中我们提及了这项意见，并且实化，以每人一贴代替原型的同意/否决书。此类意见比较现实也具有可行性，是管理组首推的建议之一。


以上三楼是关于第一版问答题第四题的一些Feed Back.
接下来是山寨部分，看官请坐。
1. 欧爵帝都是？
：商业化都市，充斥着勾心斗角，精英人士的聚集地。
1. 欧爵帝都是？
商业性都市
1. 欧爵帝都是？
一个我将进入的新地域，一个充斥着纸醉金迷繁华如梦勾心斗角的都市。
1. 欧爵帝都是？
商业都市，充斥着勾心斗角。
1. 欧爵帝都是？
一座充满纸醉金迷贪婪的商业都市。
1. 欧爵帝都是？
：欧爵是一个以商业化为主的都市，其中充满纸醉金迷，尔虞我诈的情景交融，它沉浸与黑夜的缠绕，也不可小觑。
1. 欧爵帝都是？
一座充满尔虞我诈勾心斗角弱肉强食的商业都市。


3. 你是谁？
这题的曝光可能性高了，几乎每个人都会说我是来欧爵的XXX；XXX，来欧爵干嘛干嘛。
我一直认为这一题是很好审视自己的题目，但是大多回答都不甚给力。也因此这题在二版就被撤了。

2. 你的性格是什么？为什么有这样的性格？（给点力，大众性格就免了）
这是一版认证里最令管理组吃惊的一个题目。
几乎所有人都能看到第一个问题，但是几乎所有人都直接忽略了第二个问题。
对于缘由的追究是很关键的，你的生活环境，成长环境，家庭环境等等类似的环境因素都是你性格所埋的伏笔，因为古人云人之初性本善，那么在日后的生活里又是如何变成现在这般……？

4. 欧爵可以做得更好吗？怎么做得更好？
可以。
增加各种考核的选择性
还有不知为何总觉得背后有股寒意
咳…… 寒意啊。
实际上的确有许多人反应欧爵给人的气氛很坟场。很阴森很有气场。很严肃。很淡定。很冷。很压抑。
也许是欧爵基于对严肃文学的尊重，因而在考核方面表现的较为严肃和不二……
但是实际上二货党若不二的话有愧于欧爵少爷。
所以不要被假象所蒙蔽了，我们都是萌物。

4. 欧爵可以做得更好吗？怎么做得更好？
所谓的更好是什么定义？更多人？更出名？不同的要求有着不同的方法
以我的意见，那就是让所有来到这里的人把这个群当成一个常驻地，从心里认可它。这就是成功   
这是一个很犀利的反问句，在欧爵看来，更好的意思是，整体水平的提高，对于演绎的统一认同性质，演绎不要过分松散，剧情更好，管理得更好，设施等更完善。每一版得建议题都是欧爵诚心希望新入或又入的KSian来帮助欧爵，其中的确有十分有用的建议，欧爵也乐意见到更多建议。不论是犀利毒舌批判嘉奖，欧爵都欢迎。  


4. 欧爵可以做得更好吗？怎么做得更好？
我并不知道答案。
因为欧爵的进步在于所有人的努力。
所以如果想要让欧爵做的做好首先就要先把自己做好。
首先要把自己做好，这一点是我极为同意的，作为欧爵的创始人，群主，总负责人，最初的欧爵设定极为混乱不堪，主要也是因为在我心里，欧爵的蓝图不够明确，我的意志力不够坚定，而在日后的逐步发展中，欧爵有了基础，有了概念，有了门槛，而我也逐渐开始懂得如何把握，管理组也在日渐进步，自然而然地，欧爵也进步了。


4. 欧爵可以做得更好吗？怎么做得更好？
也许吧。
其实只要管理们给新人多点的关注。
例如可以跟踪支持一个新人从考核到进入主群改完名后。
给新人们宾至如归的感觉，让大家喜欢上欧爵爱上欧爵的气氛。
这样就可以了
个人也发现管理和新入之间的交流过少而造成逐冷的现象，这个问题将在改革后有所改善，非常感谢这位亲的提议！


4. 欧爵可以做得更好吗？怎么做得更好？
事无最好，时间的交替中自然会显出它原本的不足。欧爵如今的优点便是给人心头一震对这座都市充满向往却始终有一份肃穆在旁。而缺点，也正好存在于优点之中。有时过于触不可及便使人脚步顿挫，止步不前。
一针见血。欧爵的那份肃穆的确是使许多新入者不愿轻易尝试的原因，常听新娃和我说：其实我很喜欢欧爵这样的，但是我怕我不够好…… 而后我就会一句顶回去：你不够好你现在就不会和我说话了，你是最好的。


4. 欧爵可以做得更好吗？怎么做得更好？
就城市，亦或是商娱之都来说，管理需要大规模的注入新鲜的思维。
就一个群来说，你们已经做得很好，我看到了这个群的质量。
蟹蟹哦亲！
欧爵自认不以戏量定演绎，而以戏亮定演绎。
欧爵自认不以数量定名气，而以质量定能力。
在少爷面前，数量是浮云，人数是浮云，浮云。


4. 欧爵可以做得更好吗？怎么做得更好？
可以。
城市的多重化原则，加上底层小人可以衬托的城市残酷，都可以增加。
这道建议亦然被欧爵管理组采纳，也是我最爱的当版建议，无之一。在过后的一些了解里发现，许多演绎组织都以所谓的‘高层流’来定主线与副线，欧爵亦然步入了这个迷思，所幸，改革的时候意外看到一些相关帖子并回忆到了这条被我和部分管理讨论过的建议，欧爵终于在走出迷思的道路上了。