换汤不换药，不见得好得了

是呀，在上边处室呆上几个月就成了副总了，我们这些在基层的，什么时候是个头儿呀！？我可以问一下，如果少给一半绩效，你愿意在基层还是处室？

改的嘛呀!han领导晕啦，程咬金是谁呀？唉！人见人唉，年轻有为，技术过硬的副头，还给扒拉到最不重要的岗位啦，什么和什么呀，还让不让人干呀？

大部制给某些人提供了人人为亲的机会

不过倒给所长们提了个醒，干不了就装病，说不定还能高升呢，别听他们瞎忽悠了，真正干活的人哪个给了机会？胡乱整吧，不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡！沧州不是也要改了吗，说不定还会曝出什么冷门呢，干不了的、不想干的都会有好的位置，能干的、死干的、尤其是干的好的结果只有一个，那就是干死也没人同情！一个程咬金伤了建行人的心，由此,华油建行内部管理存在的问题可见一斑。

不要带病坚持工作。现在是工作还是那么多，人多了，钱就上去了，人少了钱就下来了。什么时候明白过来了，就能当老总了。大部制呀？？？？？？

一行一策，就是说沧州行可以多发岗位工资，别的行就不发岗位工资。现在该明白了吧，歪嘴和尚很会利用政策。

杀出来的那个程咬金是睡呀 ？歪嘴和尚嗜睡呀？

程咬金都不知道是谁呀？地球人都知道啊，就是那个最大的受益者呗，不知道什么原因，何德何能？或许投入的人民币比较多吧，也或许有什么特殊的关系吧，总之存在就是合理啦，不合理也被某些人变成合理，你没见某位老总此地无银吗，曰：关键时刻这位一直带病的女同志站了出来。想想也真是有道理，真是够关键的。

领导说改制精简了机关几十个人，请问这些到哪去了？我们基层怎么没见到？反倒是所谓的两条线机关的人越来越多。

再谈大部制改革所得成效，欢迎发表论述。