问平定何以自拔【阳泉平定吧】

　　改革开放的多年实践，为古州平定拓出一片新天地，在古州进入新的发展时期，作为热爱并时刻关注她的一员，深感有责任对古州平定叙说自己的逆耳忠言，以期拓展自我反思的深度和广度，也许“今天的问题就是明天的机会”�

　　招商引资太圆滑

　　借别人的钱，办自己的事，是壮大一方经济的重要手段。要搞好这方面的工作，首先是要拿出优惠政策，其次是明确政策兑现率。然而，在我们平定一些人与外商交往中，在尚未进入实质性商谈之时，却立马要求利润分成，生怕人家多赚。更有甚者，明截暗堵，光想着要好处、吃回扣。这种“十鸟在林，不如一鸟在手”的急功近利行为，最终的结果是群鸟齐飞。这种短期行为，对招商引资是釜底抽薪式的“毁灭”。有道是：舍不得孩子打不到狼。你连孩子都舍不得抱出来亮相一下，还一直在吆喝：“狼来，狼来。”狼会来吗？最起码你把孩子抱出来看一下，等狼来了，再抱回来还来得及。

　　不守时间

　　这一点在平定司空见惯，八点开会九点到，十点不误作报告，不是说笑，而是真实的写照，是长期以来形成的一种恶习。不少客商对平定人不守时的习惯深恶痛绝！有时与客人约好时间，自己却姗姗来迟，甚至干脆不来，让人家白等。有一次，一位客商与有关人员约好上午８时见面，这位客商提前１０分钟到指定地点等候，却始终不见人影，几经催促，皆言：“快到了，快到了。”到１１时才来，且没作任何解释和道歉。结果，这位客商撒手而去，所带来的投资项目也随之而逝。在“时间就是金钱，效率就是生命”的口号中度过多少年了，平定依然没有形成大家期盼的“效率机制”。

　　信用失常

　　今天高高兴兴地订好条款，明天就“灰头土脸”；今天许下承诺，明天就风吹云散。做事理念毫无连贯性，以至一片本可以丰收在望的“肥沃土地”，却成了“杂草丛生”。信用的失常，注定了经济起飞的艰难。在县直机关、事业单位，无论是外地人，还是本地人，上门办事，常见得还是一副冷面孔，好心情随之荡然无存。探及原因，答曰：大家都在一个锅里搅稀饭，好坏一样，人人有份，工资照拿不误，自然是“民不修边幅，官不修衙门。”其结果挫伤了人的积极性，助长懒汉行为，造成效率低下。

　　好汉只提当年勇

　　在与各级领导交谈时，常常会听到：“我当年如何如何，要我干如何如何”。如果与外地人打交道，则大多拿出我们平定是“文献名邦”来说事，总想以此虚名来抬高自己的身份地位，且不说这“无双第”、“第一州”是如何得来的，只是看看现状，想想未来，别人走，我们跑都撵不上，干吗抱着老祖宗留下的这块牌子总放不下，反而因此而影响了跑步速度呢？常言说，好汉不提当年勇，如果我们还只停留在前几年得来的那些有名无实的这全国先进、那全国一流上，不只是招来别人的讥笑，最要命的将是与别人落下越来越远的距离，到时候真是想追都来不及了。

　　相互拆台

　　团结互助、博大宽容是人的一种美德，更是人们成就事业的基础。但是，这种美德已被一些人拱手转让出去，取而代之的是人们嗜赌一样的心态，即为人处事如同打一张牌，步步为营，处处设防，既防下家吃，又防对家碰，还防上家和。平定有句俗语叫“平定人有个坏习惯，谁也嫌谁死的慢”，虽有点夸大其辞，但如此心态于人于事毫无裨益。一位曾在平定供过职的外地人说了这样一番话很值得我们深思：在平定要想在官场上混，就得先学好官场心理学，要会揣摩上边的意思，把持好同级的距离，糊弄好下级的关系，关键时期要会使绊子，相互间要做到阳奉阴违，当面不说，背后有“针对性”地乱说。总的感觉是在平定当官太累，累心、累神，一多半时间花在了设防上，很难有所作为

　　以上这些，只是记者的一孔之见。在有些人看来，所言这些也都是些不在意的小事。但记者认为，恰恰是在这些我们不在意的小事上，体现出效率的高与低，作风的好与坏，环境的优与劣。环境是什么？环境就是工作作风，环境就是政府效率，环境就是社会信用，正是从这个意义上，我们说：人人都是投资环境。世纪之交的机遇之争，在很大程度上就是环境之争，谁能营造良好的环境，谁就能赢得发展的主动权。
　　古州平定，能不能认识自己，反思自己，能不能及早拔出陷入泥塘中的一双脚，而奋起直追呢？