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人事档案管理:
期初导入:自定义的数据导入功能,可将旧系统数据导入到新系统的成功率达到100%;
员工档案录入:支持自定义设置员工项目内容。
员工照片:可以设置N张照片。
工作经历:记录员工丰富的工作精力,特别适用于大型国企记录员工的信息。
教育经历:记录员工所受教育精力。
培训记录:记录员工的培训记录
证照列表:记录员工是否有驾照,荣誉证书列表。
工资调整:详细记录员工的每次工资调整记录。
社会关系:对于国营企事业单位尤其适用,记录员工的社会关系。
职称评定:记录员工的职称评定情况
考评管理:定期对员工进行考评,记录考评信息。
奖惩管理:记录员工的奖惩信息,即罚款金额。
物品领用:记录员工领用的物品,防止物品丢失。
考勤管理:记录员工迟到早退请假情况。
调动管理:记录员工从这个部门调动到那个部门的信息



1楼2012-02-09 17:10回复