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成都列五书池学校全体教师申诉书时间：2013-02-26 18:34:44 人气：18822 尊敬的领导：
2013年2月23日，上班的第一天，我校全体教师及时与学校领导就绩效问题进行了面对面的交流，无果。先就学校问题提出如下申诉。
一、 关于绩效工资的问题：
1、 2012年1月到12月的绩效分配方案，没有经教代会和全校教师的讨论、通过。
2、 对于学校30%绩效总额到底有多少不清楚，校长也表示不清楚有多少，闪烁其词。
3、 每位一线教师所得到的30%绩效工资，与一、二类校相比有巨大差距，绝大多数教师所得相当于其他学校的60%左右。与往年相比也有巨大的差距。学校财政制度非常不透明。
4、 分配结果也未公示，教师也未签字认可，即上卡。
5、30%金额的奖惩项目含混不清。
二、 关于学校制度问题：
1、 事假一天按照当天两倍工资扣除，病假是扣除当天全部工资，最后30%绩效再按照之前方法再扣除一次。例如：我校某高级老师因家人突患重疾，危及生命，请事假两天，扣了当月工资540元，期末30%绩效工资再扣除540元，共扣了1080元。我校某位48岁老教师，因病住院做手术，请病假12天，共扣除3000多元。37岁高龄高危孕妇怀孕，在工作岗位坚持工作8个月后，遵医嘱，为了保胎，当月已经上班一周后请假休息，当月发放工资242.65元。类似情况很多，扣除的钱，去向不明。这就是本校所谓的人性化管理。
2、 学校无教代会、职代会，从未行使教代会、职代会的职责，所有规章制度都有校长说了算。所有制度无书面文件。
3、 财务制度非常不透明，从不报账。
4、 乱设岗位，行政机构臃肿。全校在编教职工不足50人，行政干部11人，行政助理若干。
三、 官僚作风严重：
1、 所有选举只有集中，没有民主。
2、 所有干部办公室都是单间，都安装了空调，所有一线教师办公环境差，办公室拥挤不堪，甚至让教师去配电房办公。
现在全校教师群情激奋，已经严重影响教育、教学工作，恳请市上相关领导，尽快公平公正地解决，给老师满意的答复。
2013年2月26日下午4：50，全校教师再次本着解决问题的诚意找到彭学明校长，但是校长推诿不正面回答老师的问题，将矛盾交由教育局。让老师们非常失望，老师忍耐已达到极限，个别老师失声痛哭，恳请领导能够尽快解决我们的合理诉求。如未达成，我们将继续向更上一级相关部门诉求。
范彬才:13730830556 黄家红:13088093642 余霞:13678003712
曾广莉:13608036719 邵倜:13308003737 刘晓敏:13550354794
纪方: 15982304642 王涛:13688358948 邓永冬:13880250599
郭光伟 :13908224928 李加 :13550391808 肖红:13550153202
王立琼:13551325705 代思燕: 13541320201 汤茹莉:13882111092
赵欣:13708005439
王倩:18980602972 王越:13880780422
赵霞:13679031990 林华:18980821259 李军: 13880101310
伍玉龙:18908200178 谭娟: 13550313457
吴云:13880089191 贾科:13618076322
胡岚:13541362991
林智慧:13666252899
成都列五书池学校全体教师申诉书时间：2013-02-26 18:34:44 人气：18822 尊敬的领导：
2013年2月23日，上班的第一天，我校全体教师及时与学校领导就绩效问题进行了面对面的交流，无果。先就学校问题提出如下申诉。
一、 关于绩效工资的问题：
1、 2012年1月到12月的绩效分配方案，没有经教代会和全校教师的讨论、通过。
2、 对于学校30%绩效总额到底有多少不清楚，校长也表示不清楚有多少，闪烁其词。
3、 每位一线教师所得到的30%绩效工资，与一、二类校相比有巨大差距，绝大多数教师所得相当于其他学校的60%左右。与往年相比也有巨大的差距。学校财政制度非常不透明。
4、 分配结果也未公示，教师也未签字认可，即上卡。
5、30%金额的奖惩项目含混不清。
二、 关于学校制度问题：
1、 事假一天按照当天两倍工资扣除，病假是扣除当天全部工资，最后30%绩效再按照之前方法再扣除一次。例如：我校某高级老师因家人突患重疾，危及生命，请事假两天，扣了当月工资540元，期末30%绩效工资再扣除540元，共扣了1080元。我校某位48岁老教师，因病住院做手术，请病假12天，共扣除3000多元。37岁高龄高危孕妇怀孕，在工作岗位坚持工作8个月后，遵医嘱，为了保胎，当月已经上班一周后请假休息，当月发放工资242.65元。类似情况很多，扣除的钱，去向不明。这就是本校所谓的人性化管理。
2、 学校无教代会、职代会，从未行使教代会、职代会的职责，所有规章制度都有校长说了算。所有制度无书面文件。
3、 财务制度非常不透明，从不报账。
4、 乱设岗位，行政机构臃肿。全校在编教职工不足50人，行政干部11人，行政助理若干。
三、 官僚作风严重：
1、 所有选举只有集中，没有民主。
2、 所有干部办公室都是单间，都安装了空调，所有一线教师办公环境差，办公室拥挤不堪，甚至让教师去配电房办公。
现在全校教师群情激奋，已经严重影响教育、教学工作，恳请市上相关领导，尽快公平公正地解决，给老师满意的答复。
2013年2月26日下午4：50，全校教师再次本着解决问题的诚意找到彭学明校长，但是校长推诿不正面回答老师的问题，将矛盾交由教育局。让老师们非常失望，老师忍耐已达到极限，个别老师失声痛哭，恳请领导能够尽快解决我们的合理诉求。如未达成，我们将继续向更上一级相关部门诉求。
范彬才:13730830556 黄家红:13088093642 余霞:13678003712
曾广莉:13608036719 邵倜:13308003737 刘晓敏:13550354794
纪方: 15982304642 王涛:13688358948 邓永冬:13880250599
郭光伟 :13908224928 李加 :13550391808 肖红:13550153202
王立琼:13551325705 代思燕: 13541320201 汤茹莉:13882111092
赵欣:13708005439
王倩:18980602972 王越:13880780422
赵霞:13679031990 林华:18980821259 李军: 13880101310
伍玉龙:18908200178 谭娟: 13550313457
吴云:13880089191 贾科:13618076322
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