马云卸任CEO是明智之举。
第一，爱生活，爱家人。人总也抵不过时间。一个48岁的人，十多年冲杀，经历这么多事情。若是想安静一些，独自修行，享天伦之乐。理解。越是执掌大企业，越能慢下来静下来，越是不易。要祝福他。
第二，亦退亦进。时常的拿人、换将、大员对调、架构变化、运动，表明马云一直在斗争。他在求变，求解。卸任CEO，往上走一步。对自己当然是种保护。
第三，改变管理。依靠小企业自己管自己、小企业群自己协调自己，把市场机制引入到企业管理中。如果实现这一点，一个几十个事业部之上的一个集团CEO，真的不太可能有精力、有能力、有必要对它们做强力的领导。而马云作为董事长掌管的制度、战略、以及文化，才是调控这个“生态”的关键。
第一，爱生活，爱家人。人总也抵不过时间。一个48岁的人，十多年冲杀，经历这么多事情。若是想安静一些，独自修行，享天伦之乐。理解。越是执掌大企业，越能慢下来静下来，越是不易。要祝福他。
第二，亦退亦进。时常的拿人、换将、大员对调、架构变化、运动，表明马云一直在斗争。他在求变，求解。卸任CEO，往上走一步。对自己当然是种保护。
第三，改变管理。依靠小企业自己管自己、小企业群自己协调自己，把市场机制引入到企业管理中。如果实现这一点，一个几十个事业部之上的一个集团CEO，真的不太可能有精力、有能力、有必要对它们做强力的领导。而马云作为董事长掌管的制度、战略、以及文化，才是调控这个“生态”的关键。
