本提案旨在营造一个和谐进取,但以T11为基本的工会氛围。
如支持偏进取方向的提案,请在回复中,明确指出支持的战时策略.如有成熟的想法,也欢迎补充.以供大家投票选择.
注:如另开新贴,请注明战时策略方向,即”进取方向”或”休闲方向”
第一部分：公会简章.
含原则，权利义务和运作简明流程等，详见附件。请各位提意见。
第二部分：战时策略
基本前提:
1. 请假：如因故不能参加Boss战的老友，请联系基友或组长在最后领奖励，但请在Boss 战前自动退会，以腾出操作空间。
策略一. 自身强化策略.
1）在开战前请各组组长确保将本组小号加入公会。
2）如有较长时间不能上线（比如上班），请尽可能退号。管理小组将尽可能保证至少一人在线，可随时加回。
3）任务认领本策略,基于全老友参与.所有估算,基于登陆小号参战.
战时于签到贴认领任务.任务设下限,不设上限.
下限根据每天登陆游戏一小时,参战一小时,boss战历经4天计算.每天5万bp,4天共20万bp作为任务下限.
如任务与实际工作生活冲突,不能完成20万bp,请务必与组长说明.
4）组长承担了组织组员,分配组员登陆小号时间,统计组员认领任务的工作.相对繁重.现任各组长,如有时间上和实际生活冲突,而不能完成上述任务者,请与管理组联系.
策略二. 扩张策略.
本策略是学习sun公会第四次boss战的方法.扩张公会,开分会.
战时,集中力量攻克一个公会的boss任务.
参战即加,下线即撤.
在boss战预期目标达成后,组织公会成员领奖.
策略三. 合作策略
本策略基于现行boss奖励机制,寻找合作伙伴的策略.
战时临时组建一个公会,我们friends与合作伙伴,集中攻克这个临时公会的boss.最后时刻,组织大家领取奖励.
第三部分：退出机制
以下三种或四种情况，会被视为退会。
1．违规不改（参简章违规处理流程）。
2．全程未在指定签到帖中贴图报道。
3．经通知未在最后期限内参与工会投票表决。
4．如通过第一战时策略,即强化自身策略.那没有任何告知,为何不能完成任务原因的老友,一次询问,两次视为退出.
* 管理小组任务：
1．在Boss战时轮流值班，尽量保证至少一人持续在线确保老友和小号们进出畅通。
2．在最后阶段至少2人在线确保每名老友拿到奖励。
* 通知：
组长会前会后两次通知，10天内(11月25日) 仍没有投票的，将会视为退会。投票也可告知基友或组长代投。
如支持偏进取方向的提案,请在回复中,明确指出支持的战时策略.如有成熟的想法,也欢迎补充.以供大家投票选择.
注:如另开新贴,请注明战时策略方向,即”进取方向”或”休闲方向”
第一部分：公会简章.
含原则，权利义务和运作简明流程等，详见附件。请各位提意见。
第二部分：战时策略
基本前提:
1. 请假：如因故不能参加Boss战的老友，请联系基友或组长在最后领奖励，但请在Boss 战前自动退会，以腾出操作空间。
策略一. 自身强化策略.
1）在开战前请各组组长确保将本组小号加入公会。
2）如有较长时间不能上线（比如上班），请尽可能退号。管理小组将尽可能保证至少一人在线，可随时加回。
3）任务认领本策略,基于全老友参与.所有估算,基于登陆小号参战.
战时于签到贴认领任务.任务设下限,不设上限.
下限根据每天登陆游戏一小时,参战一小时,boss战历经4天计算.每天5万bp,4天共20万bp作为任务下限.
如任务与实际工作生活冲突,不能完成20万bp,请务必与组长说明.
4）组长承担了组织组员,分配组员登陆小号时间,统计组员认领任务的工作.相对繁重.现任各组长,如有时间上和实际生活冲突,而不能完成上述任务者,请与管理组联系.
策略二. 扩张策略.
本策略是学习sun公会第四次boss战的方法.扩张公会,开分会.
战时,集中力量攻克一个公会的boss任务.
参战即加,下线即撤.
在boss战预期目标达成后,组织公会成员领奖.
策略三. 合作策略
本策略基于现行boss奖励机制,寻找合作伙伴的策略.
战时临时组建一个公会,我们friends与合作伙伴,集中攻克这个临时公会的boss.最后时刻,组织大家领取奖励.
第三部分：退出机制
以下三种或四种情况，会被视为退会。
1．违规不改（参简章违规处理流程）。
2．全程未在指定签到帖中贴图报道。
3．经通知未在最后期限内参与工会投票表决。
4．如通过第一战时策略,即强化自身策略.那没有任何告知,为何不能完成任务原因的老友,一次询问,两次视为退出.
* 管理小组任务：
1．在Boss战时轮流值班，尽量保证至少一人持续在线确保老友和小号们进出畅通。
2．在最后阶段至少2人在线确保每名老友拿到奖励。
* 通知：
组长会前会后两次通知，10天内(11月25日) 仍没有投票的，将会视为退会。投票也可告知基友或组长代投。
