本b 里算好点的学校吧 高考不是很顺利 也没想复了 玩了三年半 现在offer也拿不少了 签了一个不错的公司 感觉要我的还是很多的 分享点经验

人力资源HR都是喜欢你主动去找他的 真的招聘会上的挑三拣四 反倒突出不了你的优势 所以 直接去公司或者hr 电话 经理员工内部推荐是最好的

实习的一个国企 在我市待遇不算很高的 来我们学校招聘的时候各种英语六级第几学期过的 气相液相仪器区别使用维护 学霸都吓的一愣一愣 其实我在他们公司实习 那点底细清楚得很 还有很多傻屌往上挤

玩dota的大多比较宅吧。也有性格好的，首先你要确定自己未来五年有什么目的，就比如我这个药企qaqc操作的工作基本三个月就熟悉了，接下来我干啥，跳槽怎么跳，所以了解公司的作息，加班情况很重要，比如国内一家知名外包药明xx，具体不指名了，经典的喜欢压榨毕业大学生的公司，起两年什么都不会少拿一年年终奖，等于比老员工累一倍，拿一半，很多人都是去那里镀金，说是这么说，7成以上研究生你想想有没上升空间，本科就是打杂的。有一朋友待那里三个月没出实验室，然后考南开研究生去了

马克！！！！

大四狗马克

面试技巧来说，看你应聘的什么职位，举个例子我朋友俄语专业的，北京一家企业说你过来走个过场就行，要你了，然后当时应聘的人全是他招待，管吃，管住，特别殷勤就跟已经是公司人一样，结果出结果的时候十几个刷三个就有他，其中有的人根本就是性格孤僻的那种，说白了，公司要的人都是符合能给他创造利益这一点，其他什么只要不影响就无所谓，销售你要人际，研发你要沉稳，管理你要精明，就跟辅助就买鸡买眼一个道理，公司是个团队，你要补阵容

机会这一点 还是主动 特别是学校不是太好的 有一次我朋友去招聘 人问他你们学校还有这个专业 搞得他很郁闷 意思就是专业冷 受歧视牌子不够好 相信很多人有同感

一般dota老鸟都是波澜不惊的那种，性格上是绝对没缺陷的，如果想要测试一下有没有缺陷，想想自己冰女出门鸡眼辅助路人，路人把你坑输了你会很在意吗，老玩家都是let it go 了

好帖顶

楼主，要是因为玩游戏没学好专业，又有点上进心的，怎么说呢？

lz平时不太跳，观察人还是比较细致的，朋友也特别多例子也多，有的人去让辅导员学长帮忙分析简历这个问题，说了很多废话，但也有些是有用的

八千！尿了