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余世维先生讲的课程 大家觉得 怎么样 能帮你很快改善公司的缺点吗

只看楼主收藏回复

余世維先生講的課程的確很事實 但實用感覺差了一點點尤其的在大陸 

計劃、目標、事實手段、管理條理

這些我想一個大公司的 有經驗的文秘 籌劃的一條一條會相當好

但上有政策下有對策都是難避免的 余世維先生講的執行力 很不錯但還是辦不到100%的執行力

余世維先生的閱曆很豐富 他啊知道日本、歐美、美國、大陸、台灣等知名企業的運作 知道他們的文化、發展、優點 他是很棒的經理人

余世維先生也講過沙盤操演  證明有一些是講不出來的

余世維先生講的課程還是很不錯的 我也很喜歡聽

但實踐的時候 那一些是講不出來的 我看是比較難的也是十分重要的 尤其在中國 

你看呢


1楼2007-10-24 11:31回复
    你有基础吗;你有资金吗;你有10几年的经验吗;你的家族有钱吗。假如你没有达到上面写的要求。余世维所说的话就是垃圾


    2楼2007-10-24 14:02
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      • 219.148.50.*
      随记 不见得非常准确

      单就余先生沟通课程来说 是非常有见的的 确实在生活和工作使用到
      比如和经理讲话尽量出选择题 而且不断的问讯 并且提供最好的几个答案
      讲出自己对这个答案的选择和可能发生的后果的测预 
      经理交代的事情问清楚 一定要问 可能出现的结果尽可能一句话表述过 事后负起责任 
      庆幸希望有空可以在了解一下余先生的沟通课程

      另外 由于个人认知和成长经验不同 各人见解不太相近 是正常的 可以的话我们尽可能截取余先生在现在实际的工作可以用的 技能 态度 研究 

      一起共拥齐下可以拥有的美好明天


      3楼2007-10-26 19:28
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        • 219.148.50.*
        楼主 您在操作中难在哪些呢 是决策 平级人事环境 还是和上面的沟通 还是其它


        4楼2007-10-26 19:45
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