要是大量的付出，能在短时间锻炼提高自己，并且这种锻炼是自己所期望的，我会沉默，继续进步。
要是大量的付出，已让自己无上升空间，又与实际得到不符，是否选择向老板替加薪要求，我会看公司的效益吧。如果公司的效益每况愈下，我不会好意思提加薪，会离开吧；如果效益还好的，就向老板提，因为一个人在自己心中的价值，决定他未来能走多远。

我会辞职。

如果你不是什么高级人才，那么不管你走到哪个行业，自己的收入始终是会低于自己付出的劳动，辞职是没意义的，向老板提出加工资的前提是你是公司不可缺少的人才，这个世界，地球离开了谁还是照样的转

先找工作，看看别的公司开什么样的薪资愿意聘用你。如果高很多，不用谈，直接辞职，因为谈了也不会加很多给你；如果略高，跟老板谈谈，毕竟做生不如做熟。如果还不如现在，默默工作吧。

yxy2241