影响升职的12种心态

升职就意味着更多的责任，我觉得自己很难承担;升职就是要先讨好老板，我做不来;升职就等于把自己推到领导的位置，我害怕自己不能服众;升职，就意味着我要成为女强人，女强人没人爱。这些潜意识的思维模式会与你想升职的愿望制衡，让你一直处于"想升职，却不能升职"的尴尬境地。
　　检视这些自限性思维，然后重新建立一个与你的愿望相一致的思想。比如你可以这样想：人人都有无限可能性，如果让我当上主管，我相信自己能做好。打好思维基础，接下来的就只是方法而已。
　　那么想升职的方法又有哪些呢
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影响职场晋升的12种心态
1、总觉得自己不够好
2、无止境地追求
3、非黑即白看世界
4、无条件地回避冲突
5、强横压制反对者
6、天生喜欢引人侧目
7、过度自信，急于成功
8、疏于换位思考
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