你不敢冒险，承担大项目，虽然干活靠谱，但老板却看不到。你的同事或许不如你聪明，勤奋，但却敢出头，就算失败了，老板也会看在眼里。
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亲爱的安妮：我可以在这里发泄一下满腔郁闷吗？前几天，又有一位曾经一起共事的同事获得晋升，成了我的顶头上司，现在负责整个部门的运营工作。这种事其实以前也发生过，无论是在这家公司，还是在我过去的工作单位，按理说我现在应该习惯才对。
尽管我不想给人留下爱发牢骚的印象，但我不得不说，这次似乎特别不公平。我已经在这家公司工作了七个年头，从来没有错过哪怕一个项目的截止日期，哪怕按时完工意味着晚上加班，周末不休息。有一次，我因为一个小手术住院，也没有停止手头的工作。
相比之下，我们的新老板去年才加入这家公司，尽管不那么可靠（这样说已经算客气了），他还是被视为一位明星。制定晋升决策时，高管们真的那么看重外表而轻视实质吗？还是说，只有像我这样的笨蛋才相信辛勤工作应该获得回报？——一位来自旧金山的愤愤不平者