一切如标题，在工作学习非常安定的今天，曾经在falcom面过试这个事儿我是打算一直藏在自己的黑历史里的。最近不知道为什么晚上做梦老能梦见以前为了进falcom做的种种努力，以及最后一步最不堪回首的失败，所以就想发个帖子水一水，发泄一下。
LZ从认识百度到现在将近10年没发过水贴，不懂规矩各位看官请见谅。
希望这个帖子能给大家一点（各种方面的）帮助。
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闪之轨迹吧 关注：83,366贴子：2,761,204
草莓棉花糖 在进入正篇之前，先得介绍一下岛国找工作的基础背景。
岛国的找工作过程和国内不太一样，岛国的学生们都是要在毕业前一年开始找工作（也就是大三和研1）。对于日本人来说，找工作这件事算是他们人生中一场最大的“试炼”（日文原文），在一个几乎是完全公平平等的环境下同台竞争，跨过N道门槛经历各种被刷最后成为一家公司的正式员工。所以每个学生在找工作的时候都要彻彻底底研究目标公司的理念和目标，然后在学校里的就职支援室里无数次演练，经历数十次的失败以后拿到一个合格的offer。
正常公司的招聘流程大概是这样的：
1.说明会
2.书面材料审（简历和一个叫Entrysheet的东西，有点跟问卷+答主观题似的感觉）
（2.5 考试）
3.面试*N次
4.直面公司的顶头BOSS最终面
5.入职
Falcom这家公司因为规模小（我忘了之前查资料的时候规模具体是如何了，但是应该是几十人的规模），很多东西和正式的大公司不一样。简单概括一下的话：
1.书面材料审（公开式课题）
2.课题材料审
3.面试*N次或直面公司的顶头BOSS最终面
4.入职
公司的录取率参差不齐，但是一般都是按照百里挑一的感觉在走。falcom也不例外，10年间的材料来看，每年falcom的录取人数仅仅是个位数。
岛国的找工作过程和国内不太一样，岛国的学生们都是要在毕业前一年开始找工作（也就是大三和研1）。对于日本人来说，找工作这件事算是他们人生中一场最大的“试炼”（日文原文），在一个几乎是完全公平平等的环境下同台竞争，跨过N道门槛经历各种被刷最后成为一家公司的正式员工。所以每个学生在找工作的时候都要彻彻底底研究目标公司的理念和目标，然后在学校里的就职支援室里无数次演练，经历数十次的失败以后拿到一个合格的offer。
正常公司的招聘流程大概是这样的：
1.说明会
2.书面材料审（简历和一个叫Entrysheet的东西，有点跟问卷+答主观题似的感觉）
（2.5 考试）
3.面试*N次
4.直面公司的顶头BOSS最终面
5.入职
Falcom这家公司因为规模小（我忘了之前查资料的时候规模具体是如何了，但是应该是几十人的规模），很多东西和正式的大公司不一样。简单概括一下的话：
1.书面材料审（公开式课题）
2.课题材料审
3.面试*N次或直面公司的顶头BOSS最终面
4.入职
公司的录取率参差不齐，但是一般都是按照百里挑一的感觉在走。falcom也不例外，10年间的材料来看，每年falcom的录取人数仅仅是个位数。
IP属地:日本
11楼2014-09-06 21:26
11楼2014-09-06 21:26收起回复
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