真心希望工厂的领导重视一下宿舍的环境管理，员工的流失就是管理不当造成的，有的人选到了好的岗位但是宿舍环境极差，新人刚分宿舍看到是那样会很压抑，但是租房又贵，挑工厂上班大多数人都是看中他包吃住，员工很压抑上班就不会开心，还有就是带新人的老同事也很关键，往往有人分的不好的岗位，带他的专业度又不够又没有素质，员工会觉得到了一个新的地方很无助，员工自然会流失，怎样去留住员工才是硬道理，管理好即使在工厂员工也可以很快乐的工作，好的企业文化，好的管理团队必将让企业走的更远，也会让员工看到希望，让员工在这种氛围中工作觉得很温馨，我是一个普通的员工，这是我的心声，我不能代表大家，但是我相信大多数人感同身受，不好就需要改革，不要让一些人才因为这些看似不起眼的事情而从自己企业流失，马云就说，不要什么事都要到明天，现在就行动，