裕华区出实招整治“不作为、慢作为、乱作为”
一是建立“办事登记制度”。在全区各执法执纪单位和各级办事大厅建立办事登记台账，载明受理人、受理事项、办理时限、满意度和联系电话等方式不定期明察暗访，对台账内容不真实或漏登的，特别是被办事群众投诉举报的，一经查实，按有关规定进行严肃处理。
二是鉴定《机关效能建设承诺书》。组织全区各单位党委（党组）、纪委（纪检组）鉴定《机关效能建设承诺书》，党委（党组）落实主体责任，管好队伍，抓好本单位作风建设。纪委（纪检组）履行监督责任，加大自查自纠工作力度。对由于管理缺位、监督失位，被上级纪检监察机关查实存在不作为、慢作为、乱作为问题的单位，严肃追究其相关领导的责任。
三是点名道姓通报典型案件。对检查中发现的不正确履行职责和违反工作纪律的5名人员点名道姓进行了通报，在全区产生了较大的震慑和警示教育作用。
一是建立“办事登记制度”。在全区各执法执纪单位和各级办事大厅建立办事登记台账，载明受理人、受理事项、办理时限、满意度和联系电话等方式不定期明察暗访，对台账内容不真实或漏登的，特别是被办事群众投诉举报的，一经查实，按有关规定进行严肃处理。
二是鉴定《机关效能建设承诺书》。组织全区各单位党委（党组）、纪委（纪检组）鉴定《机关效能建设承诺书》，党委（党组）落实主体责任，管好队伍，抓好本单位作风建设。纪委（纪检组）履行监督责任，加大自查自纠工作力度。对由于管理缺位、监督失位，被上级纪检监察机关查实存在不作为、慢作为、乱作为问题的单位，严肃追究其相关领导的责任。
三是点名道姓通报典型案件。对检查中发现的不正确履行职责和违反工作纪律的5名人员点名道姓进行了通报，在全区产生了较大的震慑和警示教育作用。
