“做事干练，笑容灿烂，很贴心！”这是肯德基三香餐厅员工们对副经理“旺旺”的评价。提起同事们给取的“旺旺”这个小名，26岁的望潇兰很受用。从一名受肯德基曙光基金资助的贫困大学生，到肯德基餐厅的管理组成员，望潇兰无时不刻都感受着餐厅带给她的温暖。

从学习到工作曙光基金全面助力
2008年，来自湖北农村的望潇兰考上苏州科技学院汉语言文学专业。就在高考前，母亲病逝，原本贫困的家庭雪上加霜。正为学费生活费犯愁的时候，肯德基曙光基金带来了希望。经过面试选拔，品学兼优的望潇兰成为了一名曙光学子，四年2万元的资助解决了她上大学的后顾之忧。不仅仅是学业资助，曙光基金提供的餐厅实践，更是带给望潇兰全方位的改变。
2009年暑假，望潇兰入职肯德基盘门餐厅，从总配到大厅再到柜台，快节奏的工作促使她不断学习技能，提升效率。从第一次喊出“欢迎光临肯德基”开始，原本极其内向，不擅交流的性格也慢慢蜕变。“和人交流是职场必修课，这一关我在餐厅里就突破了”。而第一次拿到700多块的工资，也让望潇兰觉得自己是真的长大成人了，从此以后她没问父亲再拿一分钱，还时不时地接济家里。2010年，望潇兰升为服务组训练员，2011年升服务组长。2012年2月，正当不少同学为毕业找工作发愁的时候，望潇兰顺利地通过百胜“学生直通车”被录取为肯德基餐厅储备经理。

虽说比同龄人提前跨入职场，但面对纷繁复杂的餐厅管理工作，挑战仍然不小。望潇兰清楚地记得，刚学排班的时候，餐厅几十号员工，N多班表，让她手足无措，多次出错。好在同事们都很包容，没有责备和抱怨。感到强烈的挫折和内疚，望潇兰还是提出了辞职。当时餐厅经理拿到这一纸辞职信，只是淡淡一笑，说：“这么轻易就放弃了？不是咱‘旺旺’的风格呀。放轻松，你只是没找到窍门。来，我教你……”望潇兰忍着眼眶里打转的泪水，没让它流下来。餐厅经理和同事的鼓励使她再次鼓起勇气在职场上奋力打拼。功夫不负有心人，2013年1月，望潇兰升迁为肯德基餐厅副经理，这时她大学毕业刚半年多，“我很幸运我曾是一名曙光学子，我更庆幸自己能在百胜‘黄埔军校’里锻炼成才。”
其实，在曙光基金的帮助下，像望潇兰一样提前成才的曙光学子还不在少数。