律师,你好。我想想你咨询一下劳动纠纷的问题
我在一家私企工作了半年,没有签署过劳动协议。最近他说要跟我签订劳动合同,不签的就结算走人。我因为不想在此单位继续工作,就决定不签署合同。去结算工资的时候,老板说不签署劳动合同的,二月份的法定年假我不享有带薪休假,我只享有半个月的工资。这是合法的吗?我该怎么维护我的权益?
我在一家私企工作了半年,没有签署过劳动协议。最近他说要跟我签订劳动合同,不签的就结算走人。我因为不想在此单位继续工作,就决定不签署合同。去结算工资的时候,老板说不签署劳动合同的,二月份的法定年假我不享有带薪休假,我只享有半个月的工资。这是合法的吗?我该怎么维护我的权益?